员工加班福利

这些“引诱”员工的福利,也并不能代替加班费。“餐饮和交通补助,都属于额外的福利,而加班费则是法律规定。”

给的加班工资薪水扣不缴税的

一、加班工资薪水扣不缴税的加班工资必须交纳个人所得税。加班工资记入员工职工薪酬，分类汇总个人所得税。依据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院办公厅准许1990年1月1日中国统计局令第1号公布)的要...

一、企业付款的加班费列入缴税吗加班工资必须交纳个人所得税。加班工资记入员工职工薪酬，分类汇总个人所得税。依据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院办公厅准许1990年1月1日中国统计局令第1号公布)...

一、规定企业赔偿十年加班费的要求有什么?规定企业赔偿十年加班费的要求是依照劳动合同法44条的要求，假如的确分配员工增加上班时间得话，理应不少于平常薪水的200%来开展加班费的付款，《劳动法》第四十四条要求...

一、节假日日加班费需缴税吗加班工资必须交纳个人所得税。加班工资记入员工职工薪酬，分类汇总个人所得税。依据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院办公厅准许1990年1月1日中国统计局令第1号公布)的要...

一、歇息日学习培训必须承担加班费吗第一，“加班加点”是公司单位分配的制造或工作中。《劳动法》第四十一条要求“企业因为生产运营必须，经与公会和员工申请仲裁后可以增加上班时间”。此要求可以溶解出“加班加...

一、加班费的付款规范假如公司单位推行标准工时制，分配员工在规范上班时间之外工作中，应当以下规范给员工加班费：①在日规范上班时间之外增加上班时间的，按不少于钟头基数的1.5倍付款加班费;②在歇息日工作中的...

一、加班费基数怎样定“新春佳节前三天，加班加点给三薪”已经是员工们都清晰的要求了，可是这三倍的薪水应当以哪些做为数量来测算呢？这也一直是许多企业“投机取巧”的地区。劳动合同书中对薪水有承诺的，应按不...

一、有关加班费义务评定方法有什么?员工主见加班工资的，理应就值班情况的存有负担证明责任，但员工有直接证据证实公司单位把握管理方法加班加点真实存有的直接证据，公司单位不给予的，由公司单位负担不良不良影...

一、周六加班加点员工调休还发加班费吗?周六加班加点员工调休就不用发加班费了，《劳动法》第四十四条有下面情况之一的，公司单位应当以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：(一)分配员工增加上班...

一、加班工资的均值工资怎么算？测算加班费时，日薪水按均值每月上班时间20.92天换算，钟头薪水则在日薪水的根基上再除于8钟头。即五一长假期内每日的加班工资计算方式为：节假日日加班费=加班费的测算数量÷20.92...

首页上一页 155 156 157 158 159 160 161 162 163 下一页末页