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这些“引诱”员工的福利,也并不能代替加班费。“餐饮和交通补助,都属于额外的福利,而加班费则是法律规定。”
用人公司因生产运营层面的需求,经法定条件,增加劳动合同法上班时间的称之为加班加点。加班加点包含正常运转日的加一点,也包含歇息日和规定假期日的加班加点。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,加班加点...
员工一大半不太喜欢加班加点,但是可能迫不得已加班加点。老总通常喜爱员工加班加点,可是也不希望员工加班加点到死。要真是加班加点到死,那就很恐怖地说。其实我自己做公司都是加班了很多年的,科学研究资询这一...
自愿加班不能索要加班费。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、...
一家中外合资企业,因为生产任务紧,部门负责人确定分配加班加点,并口头上要求:生产流水线轮班职工加班加点时可以领加班工资,管理者与不轮班职工加班加点时给与分配轮休,不可以领到加班工资。现实生活中,一些企业规...
两个疑难问题:问题一:加班时间的明确最高法院的《关于民事诉讼证据的若干规定》中明确了劳务纠纷中的一些情况就是由单位担负证明责任的,有一些员工理解为劳动案件便是由单位担负证明责任,这类了解是不正确的,...
假日加班加点怎样依规争得加班工资?上海黄埔区法院近日公布的《2013年黄浦区劳动人事争议调解仲裁与审判白皮书》表明,争得加班工资时,员工易陷三类窘境,应引起关注。最先,员工容易陷入“质证难”窘...
一、员工能够拒绝加班吗,强制性加班合法吗(一)员工能够拒绝加班吗做为员工,你和公司的做法就是双重的,你是有权利不加班的啦。《劳动法》对加班加点个人行为作出了定量分析标准,延长工作时间,不能超过1钟头/...
员工福利管理制度:加班用餐一、背景介绍为了提高员工的工作积极性和忠诚度,许多公司都会提供一定的员工福利制度。其中,加班用餐是其中一项重要的福利措施。它不仅体现了公司对员工的关怀,也能够在一定程度上缓...