员工福利工资算加班费

员工福利中的工资部分通常包含基本工资和加班费。加班费是对员工超出正常工作时间外额外工作的补偿,按法律规定,工作日加班至少支付150%工资,休息日加班至少200%,法定节假日加班则至少300%。这些额外支付被视为工资的一部分,计入总薪酬福利包,反映在员工的总收入中,确保其劳动价值得到合理回报,同时也体现了企业对法律法规的遵守和对员工权益的尊重。

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