公司给予员工的福利

传统的中国国营企业,住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展,企业改实物分房为货币分房,住房津贴按

怎样证实自身的劳务关系

一、怎样证实自身的劳务关系根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部【2005】12号)第二条的要求，公司单位未与员工签订合同，评定彼此存有劳务关系时可参考以下凭据：(一)薪水支付凭证或...

一、证实劳务关系不会有举证责任？应由公司单位担负证明责任。产生关于劳动仲裁，被告方对自身明确提出的认为，有义务供应直接证据。与异议事宜相关的直接证据归属于公司单位把握管理方法的，公司单位理应给予;公...

　　1、员工在刑事拘留期内，未为公司给予正常的工作的，公司需不需要付款员工薪水？　　依据《广东省工资支付条例》第28条要求，员工涉嫌违法违纪被采用司法部门强制执行措施或是被拘留期内，未给予工作的，公司...

　　有关企业员工的福利工资待遇，你知晓是多少？绝大多数了解的也只是是这其中的一部分，如奖励金、个人社保这些。那麼，此外企业员工还能有什么福利工资待遇呢？　　一、现阶段在我国绝大部分公司为员工给予的福...

《工资支付安形规定》第六条要求，公司单位应将工资支付给员工自己。员工自己因事不可以领到薪水时，可由其家属或授权委托别人代取。　　公司单位可授权委托金融机构代发工资。　　公司单位务必书面形式纪录付款员...

非因员工缘故公司停产、停工，应怎样付款员工薪水？社会保障部《工资支付暂行规定》要求：非因员工缘故导致企业停产、停工在一个工资支付周期时间内的，公司单位应按劳动合同书规范的标准付款员工薪水。超出一个工...

员工工资单应由谁负责证明责任在许多的劳动者报酬的纠纷案件中，针对企业是不是早已付款薪水谁来担负证明责任彼此经常会各执一词。可是，依据中国的相关法律条文，是不是早已付款薪水的证明责任应当由公司单位来担...

原卫生部政策研究室《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》(劳办发[1995]121号)中明文规定：对合乎离休(退职)标准，因为公司单位层面未给员工办理退休(退职)办理手续，并导致员工无法在企业给予正常的工作的...

一、员工积极辞职合同书没消除吗?1、员工积极辞职合同终止了，合同解除方法有三种，即员工单方面终止合同、彼此商谈消除、公司一方面消除，公司单位不但可以解雇员工，员工本身也是可以向公司申请办理辞职。2、员...

　　加班工资问题一直是职工利益受损害较多的一个层面，也是维护自身权益的一个难题。法律条文会给这个问题产生提升吗?以往，工作行政机关在这个问题上多是说，逼迫加班加点、不付加班工资的状况很多存有，但因为...

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