职工工资计提福利

职工福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金,企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费。

农民工工资保证金缴纳有哪些相关规定

一、农民工工资保证金缴纳有哪些相关规定《农民工工资保证金管理暂行办法》第一条为保证农民工工资保证金制度运行，预防和解决企业拖欠农民工工资问题，维护农民工的合法权益，根据《国务院关于解决农民工问题的若...

《保障农民工工资支付条例》是确保农民工按时足额获得工资报酬，促进社会公平正义和社会稳定的行政法规；把农民工工资问题上升到行政法规高度是前所未有的，表明了中央大力整治农民工工资拖欠问题的态度和决心。保...

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农民工进城打工是十分辛苦的，如果还拿不到工资，是非常残忍的，所以，也就出台了农民工工资保证金的相关政策，来保障他们的权益。那么，农民工工资保证金上限是多少呢?下面，小编将会为大家详细的介绍...

2020年前六月仍维持8%上涨幅度　　继2001年逐渐广州市职工工资居于全国各地十大城市（未包括深圳市）第一位以后，广州上年33893元的本年度员工平均收入也是首次超出了深圳经济特区，变成真真正正的职工工资层面的...

哪些情况下单位扣钱是违法的一、请假扣3倍工资违法劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资。例如：假设甲每月的工资为2175元，则日工资为2175÷21.75=100元，假若10月份甲请事假4天，...

妇女节公司叫加班需要给加班费吗《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中答复，关于部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，如何计发职工工资报酬问题。按照国...

针对最低工资标准规范，许多公司都是在打马虎眼，为了更好地一点眼前利益，损害员工权益，例如把最低工资标准当做了标准工资。问：《北京市职工“十二五”时期发展规划》中明确提出的收益权是指什么?答：收益权就...

一、孕妇怀孕后产检请假要扣工资吗《女职工劳动保护规定》第七条明确规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间”。也就是说，怀孕女工去做产检，不应视为请病假，工资也因该照发。二、产...

一、薪水的方式有什么1、计时工资计时工资就是指依据员工的具体上班时间和薪资级别及其标准工资检测和第三方支付劳务报酬的工资形式。依照职工的工作時间付款的薪水，是资产阶级薪水的基础方式之一。在资产阶级社...

一、确保民工工资支付条例原文具体内容有什么?确保民工工资支付条例第一章　条例第一条　为了更好地标准拖欠工程款付款个人行为，确保民工准时全额得到薪水，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，拟定本...

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