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国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15...
女职工生育享受不少于90天的产假。产前休假15天+产后休假75天。特殊原因产假增加天数:难产增加产假15天,多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天,晚育增加30天。独生子女:领取独生子女证的增加产假35天。已婚妇...
2016年1月1日起,新计生法正式施行。在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中,男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。例如,广东的新计生条例中明确,将丈夫的陪产假从10天增加到15天。广西则将陪产假天数...
女性公务员产假为90天,其中包括产前休假15天。 难产者会增加15天,多胎生育的,每多生一个婴儿,增加15天。 怀孕不满4个月而流产的,根据医生的意见多给15~30天假期,怀孕超过4个月以上流产的,可给予42天...