员工福利假

员工福利假期主要分为:法定假期、年假、病假、事假、婚假、丧假、工伤假、学习假。

哺乳假薪水的要求是啥

一、哺乳假薪水的要求是啥请3个月、6个月哺乳假的薪水，均按自己标准工资加职位岗位补贴、省直补助的80%发送给，不危害晋升、调节薪水并计算工龄。请一年(含法定产假)哺乳假的，薪水照发，职位(职位)补贴、省直补...

一、流产假假条格式有哪些规定吗?流产假假条格式在法律法规方面并沒有强制的规定，只必须将內容和申请办理表述清晰不造成模棱两可就可以。国家统一要求小产生育假是半个月或是42天，《劳动法》沒有有关要求。女工...

一、晚婚晚育假是多少天？2018年晚婚晚育假由各省市、自治州、市辖区依据省内计划生育政策规章要求。1、女工生孕享有98天生育假，在其中产前能够请假半个月;2、孕妇难产，提升生育假半个月;3、生孕双胞胎，每多生...

一、一切正常生育假是多少天，怎么计算生育假时间：98天、孕妇难产半个月、N胞胎15*(N-1)天。孕期检查：女工怀孕期内在保健医疗组织承诺的工作時间内开展孕期检查(包含怀孕十二周内的初核)，应算是工作時间。(有一...

一、上海市要求的生育假护理假多少天?《上海市人口与计划生育条例》第三十一条合乎法律法规完婚的中国公民，除享有国家规定的法定婚假外，提升法定婚假七天。合乎相关法律法规要求生孕的夫妇，女性除享有国家规定...

一、女员工小产假扣工资吗?女工怀孕打胎的，其所属单位理应依据医务人员单位的证实，给与一定時间的生育假。(依据国务院办公厅施行的《女职工劳动保护规定》有关要求)。社会保障部还下达了一份《劳动部关于女职工...

国家相关丧葬假薪水的要求有哪些在我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条要求“员工在法律规定请假日和婚丧假期内及其依规参与社会实践活动期内，用人公司理应依规付款薪水。”法律法规确立授予了员工带薪休假休...

丧葬假北京市几日假(一)员工自己完婚或员工的亲属(爸爸妈妈、另一半和儿女)身亡时，能够依据详细情况，由本企业行政部门领导干部准许，酌情考虑给与一至三天的婚丧假。(二)员工完婚时彼此没有一地工作中的，员工在...

一、双胞胎宝宝产假多少天?双胞胎宝宝生育假，依据有关法律法规，女工生孕享有98天生育假，在其中产前能够请假15天;孕妇难产的，提升生育假15天;生孕双胞胎的，每多生孕1个宝宝，提升生育假15天。女工孕期没满4个...

　　生育假、产前假、哺乳假的要求　　生育假：女工生孕享有不少于九十天的生育假。（我国劳动合同法第六十二条）　女职工产假各自按以下状况实行（上海女工劳动防护方法第十四条）(一)单胎选择顺产者，给与生育假...

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