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一、陪产假一般多少天男性陪产假一般是7天,晚婚晚育能延长至10天。可是也是有将近30天的陪产假,例如河南。陪产假期内的工资管理制度各企业也都各有不同,奖励金福利不会改变。也有局部地区可将男士的陪产假转到...
劳动法62条要求:"女工怀孕享有不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条要求"女职工产假为90天,在其中产前请假15天。孕妇难产的,提升产假15天。双胞胎怀孕的,每多生孕一个宝宝,提升产假15天"。依据...
产假期间工资如何发在我国《女职工劳动保护规定》对于此事干了进一步要求:女职工产假为90天,在其中产前请假15天。孕妇难产的,提升产假15天,双胞胎怀孕的,每多生一个宝宝,提升产假15天。女工怀孕流产的,其工...
一、广东陪产假時间要求 陪产假,别名陪护假,即女性在享有产假期内,男性享有的有一定時间照护、照顾另一方的支配权。 现阶段,劳动合同法等法律法规并没有对陪产假作出确立的要求,实际需看各省市、自治州...
您好,对于您提出的问题,我的解答是:规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河...
你好,陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际...
依据社会保障部劳部发[1995]309号文第58条要求,女工因生孕、喂奶请假期而失业的,在其享有法定产假期内,依规领到生育保险;沒有参与生育险的公司,由企业照发原薪水
2015年陪产假放假了有多少天?大部分省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育年龄能延长至10天。但是也有将近30天陪产假,比如河南。陪产假期间的工资管理制度各单位也都不尽相同,奖...