企业职工福利有哪些

根据福利的内容可以分为：(1)法定福利：政府通过立法要求企业必须提供的，如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。(2)企业福利：用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。

企业福利的数字化转型——福利温暖职场

数字化是近几年很抢手的话题，企业福利的数字化转型也毫不例外。在长期服务企业客户的过程中，小编发现需求的发起固然是由企业端主导的，很多企业近些年在福利的数字化转型上迈开了新的脚步，开始运用企业福利渠道...

过年或过节，又到微信朋友圈晒褔利的情况下。褔利如同爸爸妈妈口中“他人家的小孩”一样，不管公司人事亦或行政部门怎样尽责尽职，在许多职工嘴中，“他人企业的褔利”总比自身企业的褔利顺心如意。节日也就变成企...

费用预算又砍半，2020年的职工福利如何做？今日的新闻标题是否讲出了大伙儿的心里话呀？终究有一种艳羡称为「他人家企业的褔利」！搞好职工福利不但能够提升职工的工作中感受，还能吸引住和吸引高层次人才，能够说...

2019年全新企业职工福利管理方案样本（可参照）一、服务宗旨1、为确保职工权益，吸引住和吸引高层次人才，企业出示优质的褔利标准，并依据我国、当地政府相关劳动者、人事部门现行政策和企业管理制度，特制订本规...

年年过节不仅是HR忧愁要给职工发什么样的企业福利礼品，职工拿到手也会吐槽到手的福利不如人意或者自己根本不需要，最后让企业辛辛苦苦拿出来的企业福利费用该有的激励作用都丧失了。看来企业福利创新是势在必行的...

作为创业企业老板，比较多的观念是，企业量力而行的为职工供给企业福利，但很难做到八面玲珑，一旦出问题就变成好意办坏事，花了钱和资源还要被人骂，被人告，觉得很委屈。而一个简略的，老板和职工双方都有许多认...

每到节假日，朋友圈就会被各种企业福利刷屏。不出意料，夸耀与吐槽并存，高兴与失落共有。其实各行各业对于职工福利的了解各不相同，但归根到底这是企业对职工辛苦工作的认可，一起也是留住人才调动职工积极性的方...

东贝集团企业职工福利好、太平保险免费送近日，为反映企业对农村基层职工的关注和关怀，企业联合安宁车险公司，为我司职工争得到500个完全免费缴纳社保配额。因为本次机会难得，经企业科学研究决策，本次鼓励目标...

当人们还沉浸于各类节日剁手买买买时，各大企业的HR却无心顾及，早已静心于预备职工的公司福利。公司福利是企业中非常重要的福利举措之一，发放地好坏与否，直接会影响到职工对企业的认知与情绪，也影响着职工对企...

企业福利变革必须让职工有所感受，即自主和参加。企业弹性福利（FlexibleBenefit）,作为一种新型福利解决方案，应运而生。它以人性化管理为指导思想，在公司总体分配结构内，向职工供给多种福利组合，使福利的效用...

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