企业福利人员

在企业中,福利越来越被大家重视和提及。相对于工资、奖金满足员工单方面需求以外,福利具有满足员工多方面、多层次需要的作用,但是对于企业的HR和人事们来说

对员工实施不按时工时制度应汇报准许

　　大法官强调：许多公司依据保安人员的作业特性、特性对保安人员推行不按时工时制度，但公司对保安人员推行不按时工时制度理应经卫生行政部门审核批准，并在劳动合同书中明晰承诺，与此同时对保安人员的休息日、...

一、异地个人社保转到流程有什么?1、提前准备有关原材料社会保障卡(假如都还没，先补领)，并保障有账户余额、离职证明书，并保证企业早已将你的个人社保处在“停止使用”情况、本人身份证件2、到当今所交社保的区...

一、领取下岗补助费从何时能够领假如员工达到领到失业金的标准，必须在和企业消除劳务关系自后7天内到人力资源局社保局开展办理备案，在六十天内申请办理领取办理手续。而且领到失业金是必须合乎指定的前提和提前...

一.法律法规本人应当怎样办社保?1.新缴纳社保工作人员：从没参与过社会养老保险和医保的城区灵活就业人员工作人员，到自己户籍所在地的小区社会保障服务站申办缴纳社保办理手续。2.企业停保工作人员：市属企业停保...

一、专题讲座定义：竞业限制又被称为竞业协议，它指的是企业的员工(尤其是高級员工)在其任职期不可做兼职于竞争企业或混合销售竞争业务流程，在其辞职后的特殊时间和地域内也不可从事于市场竞争企业或开展竞争运营...

首页上一页 1 2 末页