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员工福利的发展趋势是怎样?人们往往认为福利是企业必须给予的,是法律要求的,是企业无奈的抉择,与薪酬和激励无关,这种惯性因素也会对企业的福利管理产生不可忽视的影响
目前,很多理发店员工已不会再只追求完美物质利益,只是具备各个方面必须而且追求完美自我价值,并且越发学习型组织员工这类要求越显著。实际上,这类员工的数目是多少和理发店所在的快速发展环节息息相关,与此同...
公司要想吸引人,除开在给员工给予令人满意的薪酬福利外,还需要有优良的公司气氛,而如此的公司气氛是构建在公司与员工和睦关联以上。那麼,公司怎么创建与员工的和睦关联呢?一方面要关心员工的思想动态报告。观...
招骋是HR的日常工作之一,每每应聘求职高峰期,招聘人才就变得至关重要,并且非常艰辛。由于很多公司必须举办很多现场招聘,相对而言HR是较为奔忙的。可是许多HR都表明即便那麼奔忙,招骋高效率依然不高啊!并不是...