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春节福利费通常不直接归类为工资性收入。工资性收入主要指的是员工因提供劳动服务而从用人单位获得的报酬,如基本工资、奖金、津贴等。而春节福利费,作为企业对员工的一种节日关怀和回馈,多表现为实物发放、礼品卡或小额现金补贴等形式,其性质更倾向于福利性支出,旨在增强员工归属感,并非直接基于劳动量或服务质量的报酬。因此,在多数情况下,春节福利费不计入工资性收入范畴。
职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入主要包括:1、保险福利费用:指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬...
一、工资收入分配制度具体内容有哪些 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承...
一、劳动法规定岗位津贴是不是底薪 目前劳动法只是在劳动法中规定用人单位依据公司自身效益及生产特点自主确定用人单位的工资。但对企业的奖励制度(包括全勤奖和工龄奖)是没有要求的。 二、劳动者的工资及...
一、劳动法规定月工资包含哪些 劳动者法定工资包括:基本工资、用人单位以公司规章制度发放的绩效、奖金、个人承担的社保费用、相关补贴。 二、劳动者工资外收入可能有哪些 (一)保险福利费用 (二)...