员工福利带薪休假

员工离职时未休年假的薪水怎样换算？

问：小赵与公司签署了2012年7月1日至2014年7月1日的劳动合同书，但是因为某种原因，小赵于2013年8月20日向企业提出辞职，并提出要求企业付款其未休年假的薪水，企业不予以付款，后其上诉至人民法院。问企业是不是...

网民调侃称工作太忙不可以休年假。业界觉得，带薪年假利好消息旅游业发展，或将更改“十一黄金周”、团体旅游时旅游景区、交通出行的大拥挤情况，长期性来讲利好消息旅游业发展，但短时间内没法产生事半...

【实例】今年，在制造淡旺季，王某所属的企业为了更好地降低支出，规定除保安人员、机械设备维护人员外，其他员工一律在家里下岗2个月，然后准时回公司上班，全部下岗员工在待岗期内只发基础工资。近日，因爸爸生...

权威专家表明，行政事业单位首先贯彻落实带薪年假，可产生一定要带头和示范作用，以后更需增加推动落实企业员工带薪年假的幅度，并要增加劳动监察部门积极监管和责任追究幅度，以破译带薪年假“贯彻落实难&rd...

法定婚假和年休假能够连在一起休吗？带薪年假、法定婚假是国家法律授予员工的歇息支配权，员工什么时候休年假、法定婚假是独立确定的，但《职工带薪年休假条例》第5条要求：“企业依据生产制造、工作中的实际...

一、不论是推行标准工时制或是推行特殊工时制企业的员工，都具有劳动法规授予的利益。从下列实际法律法规看得出：1.《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》并没有表明不适感用以推行特殊工时制的...

“带薪年假”这个词，最早出现在1994年的《劳动法》里；8年以前，也就是2008年逐渐执行的《职工带薪年休假条例》，再一次下发了这一员工的基本上合法权利。有关带薪年休假，这几个让人苦恼的难题你清楚...

引言：带薪年休假，就是指员工持续工作一年之上，就还可以享有一定时长的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则问题要求，但没要求带薪年休假的休假时间及具体步骤方法，反而是特定由国务院办公厅制订相对应的...

带薪年假做为公司对员工的福利，如何执行到λ?带薪年假实际上是对公司人事管理的一次挑战，还会推动企业人力资源市场竞争的又一次大转变。倘若公司的标准好老板贤明，便会较为实行员工带薪年假的现行政策，...

虽然国内的《职工带薪年休假条例》已执行了一年，但对大部分机关事业单位的员工而言，带薪年假仍是“空白支票”。就在市井规定政府部门“强制性推行带薪年假”的欢呼声与日俱增时，2月11日，蒋欣、鲁开垠等诸多广...

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