员工福利带薪年休假

带薪年休假是员工福利中的一项重要组成部分，它赋予员工在连续工作满一定时间后，每年享有保留原薪资的休息假期。此福利有助于员工恢复精力，保持工作与生活的平衡，提升工作满意度和忠诚度。同时，它体现了企业对员工健康和福祉的重视，是构建和谐劳动关系、吸引和保留人才的有效手段。

产假休完了还可以休年假吗？

1、休产假后，当年仍可以享受年休假的。2、《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位...

大河网讯2月11日，蒋欣、鲁开垠等诸多广东省政协委员会，提议在金融危机危害的这一段阶段内，广东省应临时撤销员工带薪休假制度，为企业减负。(2月12日金羊网----南方都市报)广东省的这种人大代表“临时撤销员工带...

小杨说，假如老总让员工休带薪年假，那当然好。假如老总不许休，可能大部分员工也不会为100元、200元假期费去找有关部门，终究如今找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征询建议时长早已截至，大伙儿...

近日新闻媒体有关带薪年假的探讨许多，可是底层员工对于此事却体现一般。这倒非她们对自己的亲身福利不闻不问，反而是由于离自已很远。试想，在标准工资都需要被托欠的前提下，规定带薪年假岂知脱离实际？带薪年假...

据报道：备受关注的《职工带薪年休假条例》近日由国务院办公厅发布。条例规定：企业确因工作需要不可以分配员工休年假的，经员工自己允许，可以不分配员工休年假。对员工应休未休的年休假天数，企业理应按照该员工...

“我今年22岁，给修汽车老总曾当过4个月学徒工，在基建公司做了2个月建筑钢筋工，如今一家大型商场卖电器，总计工作年限接近一年。我想问一下我能不能享有国家规定的员工年休假制度？”日前，持续拆换了多份工作中...

创作者：鲁宁《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》已全篇发布征询广大群众建议。一旦此要求宣布颁行，中国私人企业、外资企业、个体户之员工，只需在同一企业持续工作满一年之上，也将和行政事业单位及国企职...

「见解撞击」撞击一：带薪年休假能不能成功推行？方形见解：只需保障体系及时，带薪年休假能够成功推行石志强（国泰君安威海市高山街运营一部主管）：我认为只需相关部门保障体系及时，带薪年休假应该可以成功推行...

也有9天，2009年就需要结束，在今年的的带薪年休假，变成员工最关心的现象之一。昨日专升本报名发布“劳动维权。刑事辩护律师出新招”互动交流专题报道后，许多阅读者都来电咨询有关带薪年休假的赔偿难题，寻求帮...

创作者：刘银制在现阶段的薪酬布局中，一般的员工，无论是私人企业或是国营企业，其标准工资在薪酬总金额中常占据占比一般不上一半，乃至还没到1/3，其他收益是按任务量计薪的薪水或"奖励金"。如果现在推行所说"带...

首页上一页 13 14 15 16 17 18 19 20 21 下一页末页