0755-86212290
工作日 9:00-18:00
正式员工劳动合同 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、自行终止劳动合同申请报告的范例是怎样的?申请者(企业):____________________________________________终止合同工作人员基本情况_______________________________________名字:____________胎儿性别:________...
风险性危害: 1.员工可以消除合同 依据《劳动合同法》第三十八条要求,公司单位对员工未立即全额付款劳务报酬的,员工可以解除劳动关系。 2.付款赔偿费 依据《劳动合同法》第八十五条的要求,公司...
一、减少员工薪水,是不是合理合法? 1、公司单位单方面给员工降薪水的作法是违反规定的。 2、《劳动合同法》第三十条公司单位应当工作合同约定和国家规定,向员工立即全额付款劳务报酬。 第三十五条...
一、企业解雇65岁员工怎样赔付?解雇65岁员工不用经济补偿金,依据在我国《劳动法》的要求,现阶段65岁的员工是早已发离休的,并不会有签订合同的状况,因此针对有关工作人员是不适合用以经济补偿的处置的,详细情...
一、劳动合同法容许降员工薪水吗 公司单位单方面给员工降薪水的作法是违反规定的。如果是小于劳动合同书上承诺的薪水那麼便是违规的。 彼此签署有劳动合同书,里边应确立薪资待遇,公司单位一方减少员工薪水...
一、员工也有三个月离休企业能解雇吗?不能,企业与员工一旦签订劳动合同书,彼此就必须按协议的承诺合同履行,合同书对彼此本人都具备法律法规约束,彼此只有依规依合同终止已起效的劳动合同书。不然,公司单位违...
员工在依规享有探亲假期内,公司单位理应按国家规定付款假期工资。假期工资的测算数量按《上海市企业工资支付办法》要求的标准明确: 1、劳动合同书有承诺的,按不低于工作合同约定的员工自己所属职位(岗位...
劳动和社会保障部日前施行的《集体合同规定》将于5月1日起实施,原社会保障部1994年施行的《集体合同规定》与此同时废除。新要求将“女工和童工独特维护、职业技术培训、奖罚、裁人”初次写进集体合...
劳动合同解除后用人公司应在什么时候结清员工薪水员工与公司单位消除或劳动合同解除后,她们中间的劳务关系也就不会有了。为了更好地保障员工获得对应的劳务报酬,公司单位在消除或劳动合同解除时结清员工薪水,无...
杨先生拨打电话:我还在一家污水处理站协助质量,这厂以贷款的方法交给我一部分薪水。如今另一方规定开税票并要我找一家装修公司签订合同。深圳工作和劳动保障局:杨先生可以回绝这一作法。本人与个人签订合同归属...