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为了配合公司业务发展需要,建立具有吸引力和竞争性的福利体系,以达到吸引人才、激励员工的目的,特制订本管理办法。
工资怎么发,员工和公司交涉后团体决策;员工没有话说,公会请权威专家帮助谈。历经十二年推动和人大代表4次提议,《四川省企业工资协商办法》将于在今年的2月1日执行,为企业员工“撑着”。薪水发多少,年终奖金怎...
北京工伤事故员工停工留薪期管理条例內容是啥北京市劳动和社会保障局关于做好《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》的通告(京劳社会工作者发[2003]195号)各个区、县工作和劳动保障局,各局、公司总部,计划单列公...
一、农民工欠薪偿还的监督责任是归属于哪一方?归属于用人公司也就是聘请民工的那一方。用人公司必须担负下列义务。1、薪水监督责任。依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(2004年9月10日社会保障部、住建部...