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结构工资制又称分解工资制或组合工资制,结构工资制是在企业内部工资改革探索中建立的一种新工资制度。
一、疫情当前工资如何发放1、疫情期工资发放标准:肺部感染病人、疑似病人、密接者等被采用应对措施没法劳动的,付款员工在这段时间工作酬劳;停工停产在一个工资支付周期里的,公司应按照劳动合同规定标准的付款员...
一、如何投诉一个公司没给员工开工资1、企业没给员工发放工资,员工能直接到当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门勒令用人公司期限付款。还可以通过与用人单位商议、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁联合会申...
一、怎么向老总追讨剩下薪水1、对私人老板能直接和老板商议,要求其支付工资,如回绝支付工资能直接向当地劳动监察部门检举,要求其支付工资。劳动监察部门获得检举之后对回绝支付工资的举动进行查处。2、法律规定...
一、如何追讨老总欠我的工资1、用人公司托欠或者未全额付款劳务报酬的,员工可以依法向当地法院申请支付令,法院应当依法传出支付令。2、法律规定:《劳动保障监察条例》第二十六条用人公司有下列个人行为之一的,...
一、如何向老总追讨剩下薪水1、对私人老板能直接和老板商议,要求其支付工资,如回绝支付工资能直接向当地劳动监察部门检举,要求其支付工资。劳动监察部门获得检举之后对回绝支付工资的举动进行查处。2、法律规定...
一、休假扣双倍工资符合要求吗1、假如员工请事假的,用人公司可以不用付款其病假期内的工资,可是用人公司乱扣其双倍工资是不合法的,是违法的,针对用人公司无端拖欠工资的举动,能够商议要求企业补发工资,拒绝...
一、员工偷食企业食材,能够全月不发工资吗1、不能。员工偷食企业食材,查证属实的,则属于违法违规行为;导致企业受损的,公司可以向员工认为赔付。也可以根据企业规章制度,消除其劳动合同书,可是终止合同以前的...
一、本人老板拖欠工资如何追讨1、对私人老板能直接和老板商议,要求其支付工资,如回绝支付工资能直接向当地劳动监察部门检举,要求其支付工资。劳动监察部门获得检举之后对回绝支付工资的举动进行查处。2、法律规...
一、个人独资扣减员工工资的合理合法根据是啥1、扣减员工工资的合理合法根据跟企业的类型无关,如果企业没有正规依据违反规定乱扣员工薪水,员工可以向企业所在地的工作行政主管部门举报,还可以申请仲裁;2、法律...
一、离职提前走是不是能拿到薪水1、离职提前走正常情况下可以拿到薪水。2、法律规定:《工资支付暂行规定》第九条劳务关系彼此依规解除或终止劳动合同书时,用人公司需在解除或终止劳动合同书时一次结清员工薪水。...