海归工资待遇

近半“海归”初就业工资低于6000元 “海归”曾是高端人才的代名词,是人才市场高薪聘请的“香饽饽”。

加薪啦！山西省进一步提高技术工人工资待遇

将来,技术工人不但有“内里”也有“脸面”。省委办公厅、省政府办公厅近日公布《关于提高技术工人待遇的实施意见》(下称《实施意见》),技高者多得、能者多劳者多得,技术工人幸福感、荣誉感、自豪感将更强。我国将...

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山东：调节国家公务员工资工资待遇时，务必同力度考虑到中小学老师2022年老师节前夜，教育部部长陈宝生在《光明日报》发布的文章内容《弘扬尊师重教好风尚踏实强师筑梦新步伐——写在第35个教师节》中确立提及了要...

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单位实行计件工资后，职工休病假、产假、探亲假的工资待遇问题，劳动部门有明确规定。　　1995[463]号文件规定，女职工在产假期间的工资待遇，在没有新的规定之前，由企业确定其工资待遇。但其水平要求在扣除职工...

日夜奋战薪水、补贴和劳保用品福利工资待遇是不是归属于最低工资标准构成部分？依据劳社部《企业最低工资规定》，下列各项不当作最低工资标准的构成部分：（1）日夜奋战薪水；（2）幼儿园中班、晚班、持续高温、超...

一、工伤鉴定前工资问题该如何解决1、工伤鉴定前工资问题应该按照下列方法解决：停工留薪期内薪水按照原工资待遇测算;薪水高过统筹地区社平工资300%的，依照统筹地区社平工资的300%测算;薪水小于统筹地区社平工资6...

一、工伤休息阶段的工资是按标准工资算吗1、工伤休息期内，薪水依照工伤职工自己负伤前十二个月内均值月薪水收测算。在停工留薪期内原薪水福利工资待遇不会改变，由所在单位按月付款。停工留薪期一般不超过12个月...

关于工资的概念是什么一、薪水。薪水指由单位按时用货币支付给职工的劳务报酬。的工资关键方式有：时薪、计时工资、奖励金、补贴及其补助、加班加点工资、情况下付款薪水。社会保险、员工福利工资待遇、出差补贴、...

浙江工伤事故1-4级一次性处理文件浙江劳动和社会保障厅文档浙劳社工伤事故〔2004〕140号浙江劳动和社会保障厅分享劳动和社会保障部有关民工参与工伤险问题的通知各市区、县(市、区)工作(人事劳动)保障局：现就劳动...

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