员工满意度研究

员工满意度调查（Employee Satisfaction Survey）是一种科学的人力资源管理工具，它通常以问卷调查等形式，收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，然后通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司经营管理现状，为企业管理者决策提供客观的参考

职场新生代到底喜欢什么样的中秋福利?

新一代95后加入职场，使职场更具活力。年轻一代对70后和80后有不同的看法，想要搞定他们，HR们还是要做好功课。那就节日福利而言，职场新生代到底喜欢什么中秋福利？这个中秋节福利想一击制胜，为职场新势力带来一...

为公司招聘既忠实、又出色的优秀人才是每一位HR都期盼能做好的事，对于此事，究竟有哪些高效的方法呢?下面138给诸位HR产生的便是招骋满意度高优秀人才的一些方法，从最主要的辞职原因考虑，恰当剖析求职者的满意度...

　　引言：心理状态收益就是指员工在作业环节中感受到的重视、友情、关爱、自我价值及得到的学习培训机遇、发展趋势室内空间等。公司可以根据改善这一些层面的工作中，使员工们更为勤奋地工作中，为公司作出较大的...

针对人力资源经理而言，设计方案与管理方法薪酬规章制度是一项最艰难的人力资源每日任务。假如创建了合理的薪酬规章制度，企事业单位机构便会进到稳步发展；反过来，则是员工的主动性充分发挥不出来。　　有一个海...

针对人力资源经理而言，设计方案与管理方法薪酬规章制度是一项最艰难的人力资源每日任务。假如创建了合理的薪酬规章制度，企事业单位机构便会进到稳步发展；反过来，则是员工的主动性充分发挥不出来。有一个海外满...

首页上一页 1 2 3 末页