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工伤职工在享受停工留薪期待遇时,若遇春节等法定节假日,其过节福利的享受情况需依公司政策及法律规定而定。一般而言,工伤期间员工的基本权益应得到保障,包括可能的过节福利。但具体福利内容、标准及是否发放,可能因企业规章制度、劳动合同约定及当地劳动法规而异。建议工伤员工咨询企业人力资源部门或直接查阅相关政策文件,以明确自身权益。同时,对于合理合法的福利诉求,应积极与企业沟通协商,确保权益得到妥善处理。
一、不可评定为工伤事故的情况有什么在明确工伤范围时,应留意,员工因为以下情况之一导致因工、伤残、身亡的,不可评定为工伤事故:1、违法犯罪或违反规定;2、自尽或自虐;3、打架;4、嗜酒;5、故意交通违章;6...
一、什么叫工伤险工伤保险,就是指员工在工作岗位上或在要求的特殊情况下,遭到意外伤害或患职业危害造成暂时性或长久伤残或者身亡时,员工或其遗属从我国和社会发展得到成分作用的一种社会保障制度。工伤险包含如...
一、工伤保险待遇新项目有什么依据国务院办公厅《工伤保险条例》的要求,工伤保险待遇项目和规范如下所示:(一)治(医)疗费。医治公伤所需资金需要按照工伤险诊治项目文件目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院...
一、什么叫工伤保险待遇工伤保险待遇就是指员工因工产生临时或永久性人身安全身心健康或性命危害的一种弥补和赔偿,其功能是使伤残者的诊疗、日常生活有确保,使工逝者的遗属的基本保障获得确保。工伤保险待遇的多...
一、工伤事故保险的定义工伤险,就是指员工在工作岗位上或在要求的特殊情况下,遭到意外伤害或患职业危害造成暂时性或长久伤残或者身亡时,员工或其遗属从我国和社会发展得到成分作用的一种社会保障制度。工伤险包...
一、工伤险应由谁购买保险工伤险,就是指员工在工作岗位上或在要求的特殊情况下,遭到意外伤害或患职业危害造成暂时性或长久伤残或者身亡时,员工或其遗属从我国和社会发展得到成分作用的一种社会保障制度。工伤险...
一、工伤保险的原则是什么根据工伤保险的特征以及我国的现实,我国工伤保险原则是:(1)强制实施的原则。即国家立法强制所有的用人单位实行工伤保险。包括国营、集体、私营、乡镇、三资企业和有收入的事业单位,...
一、工伤保险待遇包含什么依据国务院办公厅《工伤保险条例》的要求,工伤保险待遇项目和规范如下所示:(一)治(医)疗费。医治公伤所需资金需要按照工伤险诊治项目文件目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗...
一、怎样申请工伤保险待遇(1)申请资格:①伤(亡)者负伤前已参与工伤险(未社保缴纳员工工伤待遇向公司单位追偿);②伤(亡)者早已劳动和社会保障部门(或社保经办机构)评定为(或视作)工伤事故;③申请者...
一、什么叫工伤险工伤保险,就是指员工在工作岗位上或在要求的特殊情况下,遭到意外伤害或患职业危害造成暂时性或长久伤残或者身亡时,员工或其遗属从我国和社会发展得到成分作用的一种社会保障制度。工伤险包括下...