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新员工和老员工的区别,一个简单的动作,就能辨认出来!
一、新员工新员工入职,公司单位应按以下程序流程申请办理:1、由公司单位人力资源部公布招聘简章。2、对新员工开展考评和招聘面试,定期检查搜集证实及有关个人信息。3、新员工填好《员工档案资料表》或是《用工...
在过去的十年里,随着中国经济的快速发展,企业的薪酬策略通常是随机的。总的来说,市场反应相对滞后,导致一些企业的薪酬倒挂问题严重。从蝴蝶效应的角度来看,新员工的薪酬高于老员工的直接表现是企业的招聘成本...