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员工应聘须知 1、酒店招聘用工凡约定期限一年以上者为长期工,半年以下者为短期工,任期 限不同,工资待遇亦不同,未到约定期限违约提出辞职的员工,工资按短期工工资
为何那么说呢?HR在招工的情况下,实际上也是一种市场销售的全过程。许多应聘者想要去招聘面试,或是想要新员工入职,大多数是被HR的个人魅力,HR的技术专业度、服务平台的优点,企业的发展前景吸引住的。假如能高...
HR招骋最心烦的是啥?并不是没有人来招聘面试,也不是不能收到个人简历,只是根据一两个月的时长总算找出适合的优秀人才,offer早已传出,可結果,侯选人找到更满意的工作中,通电话回来回绝offer。对于此事,HR怎...
所说风险抵押金,又叫担保金,金额在2000元以上,一些神枪手的岗位,风险抵押金乃至几万块。该笔钱或是在和应聘求职工作人员签订时扣除,或是按月从员工的薪水中扣减。也有的公司乃至没收应聘求职员工的身份证...