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春节期间,单位发放的福利费如实物、补贴等,在税务处理上需区分是否属于工资薪金所得。通常,非货币形式的福利费如礼品、购物卡等,按公允价值并入个人当月工资、薪金所得扣缴个税。而属于免税范围的福利费,如生活困难补助、救济金等,则免征个税。对于符合规定的“三险一金”缴纳部分,允许从应纳税所得额中扣除。总之,春节福利费是否征税,需依据具体福利内容和个人所得税法相关规定来判断。单位在发放福利时,应确保合法合规,避免税务风险。
一、税前工资需不需要扣个人社保?税前工资要扣社保,先减个人社保和各种各样必须从薪水里扣减花费,再减个人所得税5000元起征点,剩余的薪水在按相对应占比扣减个人所得税个人所得税=(薪水-社会保险费-其它杂费-50...
一、员工的三八过节费需缴个人所得税吗?三八过节费必须叫个个人所得税,依据《中华人民共和国个人所得税法》以及条例全文的相应要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因知就职或是受聘而获得的薪水、薪酬、奖励金、...
一、退休工人过节费个人所得税要交纳吗幸福交纳个人所得税的。我国税务质监总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税发〔2008〕723号)要求,退休人员除按照规定领到离...
一、中秋节过节费需不需要交个人所得税过节费,无论放到哪一个学科计算,都理应划入本期薪水、薪酬所得的所得交纳个人所得税。依据《中华人民共和国个人所得税法》以及条例全文的相应要求,薪水、薪酬所得的,就是...
依据《个人所得税法》有关工资薪金所得个人所得税要求:1、起征点是5000元;2、就超出5000元一部分征缴(5000元超出5000元零元,即5000元不用缴税);3、超出5000元一部分,依据超出信用额度有不一样的征收率。《...
一、辞退赔偿个人所得税必须交纳吗?1、依据《国家财政部、我国税务质监总局有关本人与用人公司终止劳动合同获得的一次性赔偿收益征免个人所得税问题的通告》文档的要求,本人因与用人公司终止劳动合同而获得的一次...
依据新税法交纳的个人所得税是:290元。应纳税所得额=(10000.00-5000.00-0.00)*10%-210=290.00。新个税法要求,经营者的薪水、薪酬所得的,优先以每月总收入额扣减花费五千元及其专项扣除和依规明确的别的扣减后的...
依据新税法交纳的个人所得税是:290元。应纳税所得额=(10000.00-5000.00-0.00)*10%-210=290.00。新个税法要求,经营者的薪水、薪酬所得的,优先以每月总收入额扣减花费五千元及其专项扣除和依规明确的别的扣减后的...
依据新税法交纳的个人所得税是:290元。应纳税所得额=(10000.00-5000.00-0.00)*10%-210=290.00。新个税法要求,经营者的薪水、薪酬所得的,优先以每月总收入额扣减花费五千元及其专项扣除和依规明确的别的扣减后的...
裁人经济补偿,做到法律规定缴税规范的,理应交纳个人所得税。公司单位裁人理应付款的经济补偿,其收益在本地去年社平工资3倍金额之内的一部分,免税个人所得税。超出的一部分,可视作一次获得数月的薪水、薪酬收...