员工福利被剥削可以劳动仲裁

没有证据怎样要工资

一、没有证据怎样要工资1、假如没有证据，可以通过商议、申请办理调解的方式来要工资;若是有证据的，可以通过申请仲裁、提起诉讼等方法来要工资，可收集到的直接证据包含劳动合同书、部门的考勤统计表、劳动者的银...

关于“工资领导不发怎么办”的相关解答如下：您好！单位拖欠工资是一个常见的问题，工资不发怎么办，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费...

一、托欠几日薪水该怎么办1、托欠几日的工资，可以直接向本公司劳动争议调解联合会申请调解。2、协商不了，可向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。可以直接向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁。3、对仲裁裁决不服的...

一、合同丢了怎样讨工钱1、假如你没有劳动合同及其它证实存有劳动关系的直接证据，可以直接申请仲裁确定你与单位之间有劳务关系。（1）可以去各本地劳动监察大队举报。（2）能够向当地劳动争议仲裁联合会申请仲裁...

关于拖欠工资怎么办解答如下：1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查...

1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　　　2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申...

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意...

一、老总不按时发工资,拖欠工资怎么办1、老总不按时发工资欠薪的，员工能通过下列方式讨要工资：与公司商议;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁;向法院要求支付令;向劳动行政部门举报;对劳动仲...

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...

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