员工福利被剥削可以劳动仲裁

管理层向企业讨要上百万加班费

豪宅别墅爱车全有啦!胡吃海喝蒸桑拿!省吃俭用全家人花!这两个钱咋带回家!大到上100万的加班费追偿，小至几百块的经济补偿额度意见不一致……伴随着《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》执行一年多...

您好！关于“怎么举报不发工资的工资”的回复如下：用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。劳动仲裁需要书面提...

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订...

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意...

关于上述问题的解析如下：单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）...

不给发工资怎么办具体回答如下。单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司...

1．到劳动行政部门举报。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要...

对于辞职后没有签劳动合同不给工资怎么办啊这个问题，解答如下：用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据：　　《工资支付暂行规定》第七...

一、不加班被辞退如何处理除非你有法律规定的加班加点情况，不然仅仅是因为不加班却被给出，显而易见用人公司归属于违反规定终止合同，员工能够认为继续履行合同，还可以认为二倍经济补偿赔偿费。实际上，如今企业...

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