员工福利被剥削可以劳动仲裁

公司拖欠工资没钱签合同怎么办？

您好！关于“公司拖欠工资没钱签合同怎么办？”的回复如下：公司没有签合同拖欠工资怎么办这个问题的解决方式如下:1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

关于上述问题的解析如下：工地的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向工地所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！1、你可以申请劳动仲裁，要求该用...

一、老板拖欠工资没发该怎么办1、老板拖欠工资没发的，员工能通过下列方式维护自己的权益：(1)、职工和用人公司可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。(2)、职工和用人公司协商不成的，员工可以向劳动监...

您好！关于您咨询的“公司拖欠工资怎么举报，公司拖欠工资怎么举报”问题回复如下：用人单位拖欠工资的情况下，具体怎么举报公司拖欠工资，首先劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途...

一、拖欠工资如何解决1、用人公司无端乱扣员工工资的，员工能通过下列方式法律维权纠纷案件：(1)、职工和用人公司可以自行协商处理，协商一致的，能够签署合同书；(2)、职工和用人公司拒绝调解的，员工可以向劳动...

一、非法用工造成残废企业不愿给一次性赔付要怎么办1、非法用工造成残废企业不愿给一次性赔偿的，归属于劳务纠纷，员工能通过下列方式法律维权：(1)、职工和用人公司可以自行协商处理，协商一致的，能够签署合同书...

一、工伤工资没给发该怎么办1、劳动者在工伤停工留薪期限内，用人公司不付款工伤工资的，员工能通过下列方式法律维权：(1)、员工可以和用人公司商议，协商一致的，能够签署工伤工资付款合同书;(2)、员工，能够向人...

一、欠薪如何投诉1、员工被用工单位拖欠工资的，员工有可以向劳动保障行政部门举报。2、劳动保障行政部门收到举报后，一定要调研，维护保养劳动者的合法权利。3、法律规定：《劳动保障监察条例》第九条二、欠薪如...

一、欠薪被员工告到劳动部门的后果有什么1、用人公司托欠员工薪水，员工到劳动局举报的，假如欠薪客观事实存有，用人公司担负下列不良影响：(1)、由劳动保障行政部门各自责令限期付款劳动者的工资报酬、员工薪水小...

一、老板欠工资老板跑路该怎么办1、老板欠工资跑路的，员工能通过下列方式维护自己的权益：(1)、员工可以向劳动监督保障部举报，由劳动监督保障部干预解决;(2)、员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的权益;(...

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