企业员工管理

企业员工管理内容包含企业员工培训,公司员工管理,如何管理员工,如何培训中层,中层管理技巧,员工沟通技巧

公积金缴存占比多少钱?

公积金缴存占比多少钱1、员工和企业公积金的社保缴纳比例均不可小于员工上一本年度月平均收入的5%;有标准的大城市，能够适度提升社保缴纳比例。2、实际社保缴纳比例由公积金管理委员会制订，经区级市人民政府审批...

6月大学毕业最红时节，也是应届生找个工作的高峰时段，138我梳理了几类招聘网站拉拢优秀人才，供HR们参照。1,内部招聘：利：花费少，低成本，能巨大提升员工斗志，申请人对企业非常掌握，融入企业的文化艺术和管理...

标签：企业员工管理企业的管理方法

相关员工独特请假的难题，一直造成较大的异议，关键是由于员工应休未休、积累请假，就有可能产生员工规定顾主发送给赔偿，或乃至规定纳入平均收入测算，提升顾主压力。　　实际上，各企业人力资源管理管理者假如能...

一.员工加班费能抵个人公积金吗不能。企业录用员工的，该当自录取之日起30日内，到当地个人公积金管理方法申请办理存缴备案。企业与员工结束劳务关系的：企业应该自劳务关系停止之日起30日内，到公积金管理方法申...

随着2021年第七次人口普查数据的公布，人口老龄化问题再次突出，延迟退休的话题越来越热门，对延迟退休的计划也有不同的看法。虽然最终政策尚未出台，但人力资源作为企业智库，应提前做好员工健康管理，使员工健康...

一、什么原因积极辞职给赔付?如果员工自已积极向公司单位明确提出辞职，一般来说，企业是不用向职工付款经济补偿的，除非是是存有独特的状况。例如，企业以欺骗等方式导致员工非自行改动劳动合同书或是使员工非自...

身处企业要职的林某，因为预产期邻近，企业欲依照内部结构制订的已公示过的规章对其推行免职。待其制造并修好产假后再依据绩效考核考虑到修复原职。企业对其的正确处理是够有效呢?　　实例：林某是某公司高级副总...

首页上一页 1 2 末页