军人转业工资待遇

军人自主择业工资待遇: 满16年不满18年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的60%

独特员工的工资支付，薪水明细能够做直接证据吗

一．独特员工的工资支付(1)员工受处罚后的工资支付：员工受纪律处分后仍在原企业工作中(如征用查看、降权等)或受刑事处罚后再次工作的，应主要是由用人公司依据详细情况独立明确其薪水酬劳;员工受刑事处罚期内，如...

一．革命先烈的亲属享有什么优惠待遇依据《军人抚恤优待条例》的要求，革命先烈的亲属理应享有以下优惠待遇对策：⑴家居家具乡村的新民主主义烈士家属合乎招聘工人情况的，本地市人民政府应分配在其中一人学生就业...

依据社会保障部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》第五条要求，独特人员工资付款分成三种情况：一、员工受处罚后的工资支付：（1）员工受纪律处分后仍在原企业工作中（如征用查看、降权等）或受刑...

依据原社会保障部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》（劳部发［1995］226号），独特工作人员的工资支付就是指学徒、熟手、大中专生大学毕业生的工资支付和新学生就业的复员军人的福利待遇及其受处...

1．1995年按置到公司军队转业干部的薪资待遇，依照国发[1995]19号要求套改时，其工资待遇应按不低于自己原在军队职务（技术等级）薪水，官职（文职人员等级）薪水，基础工资和兵龄薪水四项之和的80%金额，再参考所...

依据原社会保障部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），独特工作人员的工资支付就是指学徒、熟手、大中专生应届毕业生的工资支付和新学生就业的复员军人的福利待遇及其受处...

根据原劳动部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），特殊人员的工资支付是指学徒工、熟练工、大中专毕业生的工资支付和新就业的复员军人的工资待遇以及受处分后人员的工资支...

对复员转业军人到企业工作后如何确定工资的问题，原劳动部在《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中明确规定，新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定；分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家...

特殊人员的工资支付　特殊人员的工资支付根据原劳动部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），特殊人员的工资支付是指学徒工、熟练工、大中专毕业生的工资支付和新就业的复员...

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