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员工福利 年假产假陪产假
员工福利涵盖多方面，其中年假、产假及陪产假为关键组成部分。年假为员工根据工作年限享有的带薪休假时间，旨在促进休息与家庭生活平衡。产假专为女性员工设计，保障其生育期间的充分休息与恢复，期间享受薪资或生育津贴。陪产假则允许男性员工在配偶生育时休假，以便陪伴和支持家人，增强家庭责任感与亲子关系。这些福利不仅体现了企业对员工的关怀，也促进了性别平等与家庭和谐，是现代职场文化不可或缺的一环。
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