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员工福利 劳动争议
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一、被企业拖欠工资该怎么办1、在用工单位拖欠工资的情形下，员工先要和用人公司商议，假如商议无法解决，则能通过下列法律程序去解决：(1)向当地劳动监察组织投诉;(2)向当地劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁，需注...
辞职了公司不发工资去哪里投诉
一、辞职了公司不发工资去哪里投诉1、辞职了公司不发工资去劳动监察部门举报。企业不按时或者不全额付款员工薪水、或是乱扣工资的举动归属于违纪行为。托欠劳动者报酬一般情况下归属于民事经济纠纷，能通过劳动监...
单位拖欠工资如何解决
一、单位拖欠工资如何解决1、到劳动行政部门检举(一般是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请劳动仲裁(仲裁费用200-300元，假如你胜了全部由企业压力)。3、如果对仲裁结果不太满意能够在拿到仲裁书后15天之内到法...
工资不发到劳动部门要怎样投诉
一、工资不发到劳动部门要怎样投诉1、用人公司乱扣、欠薪的违法行为，员工能去本地劳动监察大队举报，或者去劳动争议仲裁单位申请劳动仲裁，由劳动部门行政机关帮助劳动者维权。2、劳动争议仲裁必须书面形式递交仲...
员工能否向劳动保障行政部门检举
一、员工能否向劳动保障行政部门检举1、能够。员工觉得用人公司侵害其社会保障合法权利的，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门理应为举报者信息保密;对检举确实，为依法查处重要违背劳动保障法律、政策...
劳动监察员进行调查、查验有什么要求
一、劳动监察员进行调查、查验有什么要求1、劳动监察员进行调查、检查的规定如下所示：(1)不得少于2人，并理应配戴劳动监察标示、提供劳动监察有效证件。(2)、劳动监察员办理的劳动监察事宜与本人或者其直系亲属有...
不发工资实际找哪个部门
一、不发工资实际找哪个部门公司不发工资，员工能找以下单位法律维权：1.向劳动行政部门举报;向基层人民调解组织、公司劳动争议调解联合会或在乡镇、街道社区设立具备劳动争议调解职责的部门申请调解;2.向劳动争议...
承包人欠工人工资找谁解决
一、承包人欠工人工资找谁解决１、承包人欠工人工资，员工能通过下列办法解决：（1）和用人公司商议；（2）向劳动行政部门举报；（3）向企业劳动争议调解联合会、依规设立底层人民调解组织与在城镇、街道社区设立...
离职后欠薪没发怎样处理
一、离职后欠薪没发怎样处理1、离职后欠薪没发，员工能通过下列方式讨要工资：（1）与单位商议；（2）向劳动行政部门举报；（3）向调解组织申请调解；（4）向劳动争议仲裁联合会申请劳动仲裁；（5）向法院要求支付...
出未加班加点假驾驶证 北京一用人公司挨罚10万
今天早上，大兴法院通报了在审理劳动争议案件中发现的诚信缺失的现象，据了解到，某用人公司因在劳务纠纷诉讼中给予员工未加班的虚报证实，被罚款10万，这也是大兴法院初次对于在劳务纠纷诉讼中却不诚信企业给出罚...
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