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劳动局帮忙帮忙要工资吗
您好！关于您咨询的“劳动局帮忙帮忙要工资吗”问题回复如下：只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，...
加班加点族讨要加班工资应当储存什么直接证据？
所说加班加点，依据《劳动法》相关规定，一般指用人公司因为生产运营必须，经与公会和员工沟通后，分配劳动者在法定工作时间之外工作中。因为加班加点是员工超过正常工作时间，在原本应该休息的时间中进行工作，是...
试用期被辞退还无故扣工资怎么办
1、依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期内被辞退的，并且无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的利益。2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国...
申请办理病事假应按流程申请办理
由来：深圳晚报昨日，“淘宝直通车”主题活动“开入”了深圳市劳动争议仲裁系统软件，本市劳动仲裁部门当场为多起劳动争议案件开展协商。市劳动仲裁部门表明，现阶段一些劳动争议案件是由于员工和用人公司不太了解...
追偿劳动报酬纠纷是否有前置程序
1、追偿劳动报酬纠纷有前置程序，即需要先经劳动仲裁。但如果劳动者以用人单位的工资欠条为证据，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，则没有前置程序，可以直接向法院起诉。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件...
两种不同员工赔付难题?
劳动争议仲裁一般是指劳动争议仲裁联合会对当事人申请劳动仲裁的劳务纠纷垂直居中公断与裁定。在中国，劳动争议仲裁是劳务纠纷被告方向法院提出诉讼的必走程序流程。依照《劳动争议调解仲裁法》要求，提到劳动争议...
工伤赔付不科学该怎么办
工伤赔付不科学该怎么办工伤赔付不合理，可以直接协商处理，假如协商处理不行的，能够去法院开展起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五十条；当事人对此方法第四十七条要求之外的劳动争议案件的法院裁判有异议的，能够...
员工怎样讨要法定节假日加班工资
一、法定节假日该如何支付员工薪水法律规定假期日分配员工的工作，付款不少于的工资百分之三百的劳动报酬。加班工资，指员工依照用人公司生产与工作中的需求在指定工作中时间之外再次社会劳动或工作所取得的劳务报...
工伤事故法院诉讼要多少钱
工伤事故法院诉讼要多少钱?工伤纠纷算起到法院，诉讼费用每一件10元。但是，工伤职工与单位工伤保险赔偿纠纷案件是劳务纠纷，劳动争议仲裁是必须经过的程序流程。劳动争议仲裁不要钱。《劳动争议仲裁调解法》第五...
劳动局要工资怎么说
只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的...
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