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公司节假日福利
节假日福利即逢年过节,也就是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这7个法定假日,工会或者是企业
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值勤是否算加班加点？
在节假日日期内，用人公司根据需求分配员工值勤，不可以视作加班加点。由于加班加点就是指用人公司因为生产运营必须，经与公会和员工沟通后，增加工作时间。
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