企业福利的公司有哪些

公司员工福利有哪些 1、餐补福利:为员工提供餐饮补贴,或者为正式员工免费提供午餐;2、健康体检:年度体检、常规体检等健康关怀;3、交通差旅:交通补助、出差补助

企业破产还需要付款年终奖金吗

一、企业破产还需要付款年终奖金吗企业破产时，要付款员工的薪水、社会发展保险费和法律规定赔偿金，假如年终奖金在劳动合同书或是公司规章制度中有要求，纳入员工工资之一，则散伙时要付款年终奖金。《中华人民共...

招人难，自主创业公司招人更难，一没资产，二没名气，因此，初创公司拿啥子和侯选人谈，拿哪些招骋杰出人才？自主创业公司招人的难题针对初创公司而言，遭遇着一些难题：1.资产比较有限，发不起高薪职位，乃至连销...

一、企业欠薪会得到哪些惩罚担负法律责任和行政责任，情节恶劣的，追责刑事处罚。1、用人公司未依照劳务合同的承诺或国家规定立即全额付款员工劳务报酬的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬、加班工资或经济补...

近期见到许多人事部门的人到埋怨，招聘人才很难干了：接到的个人简历少，通告来招聘面试的员工被“爽约”，招聘面试阶段遇到各种各样奇怪，招骋单位为惹人真的是煞费苦心……那麼接下来咱们就来讨论一下从简历投递...

假如用人公司或是员工的行为主体真实身份不过关得话，那麼这时员工到公司工作便会发生不法用人的状况，这时一旦被发觉便会追责用人公司的法律依据。那实际中这一不法用人怎样评定呢?而不法用人又具备如何的法律特...

在许多建筑施工，干脏活脏活的全是民工，她们为经济社会发展做出了卓越贡献。有时民工并沒有和建筑工程公司签定劳动合同书，假如产生劳务纠纷，则最先要确定是不是存有劳务关系。那麼，建筑工程公司和民工是劳务关...

子公司跟公司总部没有同一个本地，但两侧也是有有关，一些辛勤劳动者是在子公司里面工作，与子公司中间签署了辛勤劳动合同书，但公司总部战况企业更高一些一个级别，那麼，怎么判断与子公司和公司总部是不是存有劳...

　　上年5月，小潘所属的某外贸企业因周转资金艰难，经企业股东会科学研究后，决策延迟薪水的派发。没多久以后，小潘递交了一份离职报告，原因是企业未依照合同约定的日期向自身付款劳务报酬，并规定企业依规缴纳...

公司单位与未终止劳动合同的员工签订合同，应担负因而产生的不好法律法规不良影响。《劳动合同法》第九十一条公司单位招收与别的公司单位还没取消或是终止合同的员工，给别的公司单位导致损害的，理应担负连同承担...

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