0755-86212290
工作日 9:00-18:00
餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利等
薪酬鼓励是公司最常见的鼓励方法之一。一样的薪酬,放到不一样的薪酬学科或根据不一样薪酬构造的合理配置设计方案,通常会出现不一样的鼓励实际效果,怎么让这一实际效果利润最大化,非常值得大家思索和讨论。薪酬...
六月是今年高考月,也是毕业季节。2013年被国内莘莘学子视作“最难就业年”,别的国家和地区的同年龄人是不是一样“压力很大”?在某种意义上,可以说学生就业在于总体经济环境、领域发展趋向及其大学毕业生学过的...
除开一些法定节假日,大家能一切正常享有到,但实际上大家也有一些暑假,全是沒有休过的,例如探亲假,早已执行32年了,许多网民调侃“从没休过”。下面大家何不来汇总一下这些你出乎意料能够休的暑假。一般性请假...
招骋个人行为与招骋风险性人才招聘的目地是以应聘者中挑选出合适公司类型(Type)的人。公司遭遇的应聘者有符合规定的,也是有不符合规定的。大家要想的結果是录取出色和达标的,勇于尝试和不过关的,这个时候就必...
既不用耗费很多的钱财,也不用独特的技术性,只需具有试着新生事物的胆量,就可以吸引住到最好是的优秀人才——如今的社会,基本上每个人都观念到说白了的“优秀人才角逐对决”早已在一幕接一幕地开演着,并且越来...
美容美发领域是一个重视技术性实践活动的领域,发型师技艺的优劣立即关联着理发店的存活。一间完善、稳定、销售业绩优良的理发店一定有精湛技艺的发型师。那做为老总的你,如何去寻找手艺出色的发型师呢?根据138j...
薪水与试用期工资有哪些联络《劳动合同法》第二十条要求:员工在实习期的薪水不可小于本企业同样职位最少档薪水或是劳动合同书承诺薪水的百分之八十,并不可小于用人公司所在城市的最低工资标准规范。而薪水沒有要...
前段时间,因为项目的需要,笔者观摩了Y公司的一次招聘面试过程。面试官是该公司的一位销售精英,销售经验非常丰富。经过简单的寒暄过后,面试进入正题,先是问了应聘者的工作经历和离职的原因,接下来就是诸如“...
大家都了解业务员在公司中的关键部位,但是许多公司都是在为找不着好的业务员而烦恼。但是你了解你的公司必须哪些的业务员吗?公司必须哪些的业务员,在于企业使命于哪些的目标客户。如同本山在搞笑小品上说的:“...
1.招骋面试评价程序流程(1)招聘面试纪录招聘面试全过程时要立即纪录。不可以写出主观性及抽象性的词,都不应将求职者说的话用自身的方法来叙述,只是用"逐句纪录”方法来写,那样有运用对求职者的主要表现开展...