0755-86212290
工作日 9:00-18:00
为体现公司的人文关怀,我们特制定春节员工福利方案。福利主要包括实用生活用品、美味食品、心意礼品及休闲娱乐类项目。如智能保温杯、保暖手套和移动电源,满足员工的日常需求;礼品箱装巧克力、年货大礼包和优质茶叶礼盒,增添节日喜庆氛围;春联剪纸、幸运红包袋及家居装饰品,传达公司对员工的关怀与祝福;此外,彩票刮刮卡、旅游券和电影票等,为员工提供休闲娱乐选择。福利发放将根据公司员工的入职时间,以不同面值的超市购物卡形式进行,确保每位员工都能感受到公司的温暖与关怀。
一、签订合同后加班加点沒有加班工资如何投诉?签订合同后加班加点沒有加班工资可以到本地的劳动部门或是是劳动仲裁联合会开展举报。分配员工增加运行时间的,付款不低于薪水的百分之一百五十的工资酬劳;分配员工增...
产假期内公司经营艰难解雇员工的也必须付款赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下述情况之一,必须裁减人员二十人以上或是裁掉不够二十人但占企业员工数量百分之十以上的,公司单位提...
安徽人均纯收入是多少安徽人均纯收入如下所示:安徽城区非私营单位工作工作人员年职工平均工资为65150元,提升了6048元,同期相比为名提高10.2%,增长速度加速3个点。在其中,在岗职工年职工平均工资67927元,同期...
出国务工可靠吗:在国外工作期内尽量严格遵守合同书遵循本地的相关法律法规,重视本地人民的生活方式,留意本身安全性不必随便“打黑工”或“随意工”履行合同到期后打工者务必归国。出国务工工作人员在海外不必开...
一、被厂里边的咬伤算工伤事故吗?算。员工有下述情况之一的,理应评定为工伤事故:(一)在运行时间和工作场所内,因工作缘故遭受安全事故损害的。(二)运行时间前后左右在工作场所内,从业与工作中相关的预备性...
一、《劳动法》新要求离职赔偿內容是啥?《劳动法》早已废除,依照现行标准的《劳动合同法》中的相关内容离职赔偿的內容是:假如宣布新员工入职的员工早已提早30天(实习期3天)以书面形式的方式通告公司单位辞职事宜...
引言:也许大家都不清楚,受处罚工作人员在遭受纪律处分或是刑事处分的情况下还可以享有薪资待遇的,下边为您详解受处罚员工的薪水是怎样算的。 受处罚员工的薪水,一般指员工因做错事或违法违纪后而遭受纪...
一、如果是员工自身明确提出辞职有赔偿费吗?员工自身明确提出辞职一般情况下是沒有赔偿金的。员工积极辞职的法律法规是宣布员工必须提早三十个工作中日递交离职申请书,非正规的员工必须提早第三天提交离职申请书...
近日,国务院下发《关于加强传染病防治人员安全防护的意见》(下称《意见》),布署进一步加强呼吸道传染病工作人员安全防护,维护保养预防工作人员身心健康利益。 《意见》明确了进一步加强呼吸道传染病工作...
一、押送工作人员申请办理押运证怎么办理要多少钱?向其户籍所在地或是居住地设区的市级道路运输主管机构提交申请就可以申请办理,不用钱的。根据《道路运输从业人员管理规定》第十七条要求:申请办理参与路面危险...