一个公司的福利有那些

不管什么福利,从员工本身需要出发就是最好的。企业福利对一个企业的作用,恰似人性的关怀,润物无声,但能春风化雨。

公司因强对流天气停产的，员工也有薪水发吗？

　　企业停产是否要一切正常发放工资这个问题一直以来就困惑着许多的工薪阶层，工薪族，由于很多人不清楚这一薪水到底是该发或是不应该发，因此对于那样的问题，有关停产期内薪水的问题我国或是给予了一些要求，可...

薪酬三大难题，如何破局？首先，让我们来谈谈最熟悉最敏感的薪酬。让我们来看看在管理咨询过程中存在哪些薪酬管理问题:第一个是概念，是公司为什么要付钱。如果有一天我去你们公司问员工，公司为什么要付钱？我不...

我有一好朋友2021年五月份因为合同到期离开企业，是公司提早10天通告不会再续签合同的，他在该企业做了近5年。企业于2021年8月发过上一本年度（2002.4--2003.3）的奖金，我觉得这一奖励金他应当全给拿。但他说道她...

　　公司停工停产时怎样付款薪水　　《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）要求，针对非因员工缘故导致公司停工停产的，企业应按二种情形各自付款员工薪水。一种情形是公司停工停产在一个工资支付周期时间...

“有关薪酬这一主题风格，尽管大家讲得许多，可是我发现，每讲一次都是会有新的获得。今日我也是怀着一种学习的态度，一种学习培训的情绪来与各位沟通交流，我坚信从广州人力资源的管理人员的身上，从你们的...

　　国家规定产假是多少天？　　（一）我国有关产假的相应要求　　劳动合同法第62条要求："女工怀孕享有不少于九十天的产假。"　　1、《女职工劳动保护规定》第8条要求"女职工产假为90天，在其中产...

公司对IT员工中的“引领者”提升酬劳，使它们的收益远高于平均收入。　　在酬劳、奖罚、提高层面搞平均主义，被觉得是企业现行政策的较大过失。　　酬劳做为招骋和留住人才的方式，在说英语的国家和IT服务服务提供...

小编的好朋友现阶段在一家民企电子器件通信公司承担产品研发工作中，以他的整体实力彻底可以到薪酬更高一些的外资公司当个技术总监哪些的，可是他却不舍得离去这个早已为此努力过多年的民企。这个公司最打动他的是...

作为一个盈利的经济组织，公司存在的根本目的是通过优秀的经营取得优异的经营成果，从而实现公司持续增长和资本持续增值的目标。公司的高层领导是最重要的角色，他们的实际表现最终决定了公司的经营成果。因此，做...

三大误区　　年金实际上是一个计划方案。这一计划方案会按照公司的不一样做调节，公司计划方案会从酬劳、福利、鼓励、项目投资、社会保障等多个方面开展调节。整个过程便是政府部门要令人满意、公司要令人满意、员...

标签：一个公司的福利有那些

首页上一页 323 324 325 326 327 328 329 330 331 下一页末页