公司的福利一般有哪些

员工福利的内容,一般包括弹性福利、节日福利、生日福利、健康体检、交通补贴

年底公司怎么搞好人才资源工作中？

年底是公司的招骋淡旺季，在招骋淡旺季了，HR是不是能够放松一下下了呢？回答是全盘否定的，通常招骋淡旺季是公司贮备优秀人才最理想化情况下。由于过完春节后，许多员工会按耐不住换工作、离职。为了更好地防止员...

大家美容护肤公司为何招骋不上人？招聘职位一直都发过很多月了，便是没人来招聘面试，我还不晓得应该怎么办了。坚信许多HR都是会碰到这种的苦恼，那究竟美容护肤公司为何招骋不上人？我资询很多年HR管理工作经验的...

大伙儿是否有遇上这样的状况：千辛万苦见到一个好的优秀人才，最终企业并没有招骋;千辛万苦看上有一些闪光点的个人简历，不厌其烦约来招聘面试，临时性别人又不来了;千辛万苦招到，薪酬不可以做到统一，侯选人拒绝...

我们知道，员工在消费者维权全过程中，通常为维护保养自身的合法权利最先要对是不是与用人公司存有劳务关系开展申请办理确定。但是针对有关时效性要求却没有很清晰。那麼，劳务关系不断侵权行为时效性是不是受一年...

一、实习期提辞职几日可以走?一般三日就可以开展辞职走人了，仍在实习期，即使未签劳动合同，员工在实习期内提早三日通告公司单位，可以终止劳动合同。离职一般有二种情况：一是依规立刻终止劳动合同。如公司单位...

一、一般来说晚育年龄是多少晚婚晚育的年龄段是已婚妇女24岁以上。1、晚婚晚育就是指已婚妇女24岁以上或晚婚晚育后孕期生孕第一个小孩为晚婚晚育。在我国青年人一般需到23至25岁才彻底完善，全身上下人体器官机构...

一、解雇和辞退对员工有哪些危害?解雇和辞退对员工事实上是没很多的直接影响的。被用人公司解雇的，不容易记入档案资料。现在是市场经济体制，档案资料的功效并不大。而且，一般的用人公司是无档案资料商标授权的...

员工福利房几年才能过户员工福利房是许多公司为吸引人才，提供给员工的一种福利待遇。福利房不仅能够帮助员工解决住房问题，也能够降低企业的招聘成本和员工的流动率。但是，对于福利房的过户问题，很多员工都非常...

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