公司一般的福利有什么

在公司人事招职员的时候一般是有明确的目标的,也就是说要招什么样的人要招多少人都有一个明确的目标。特别是所招人员的时候会强调员工福利项目。

破译年末招工难，拉响优秀人才争夺战

年末招工难一直是HR工作上的一块“烦扰之处”，许多HR埋怨耗尽各类方式，来面试的人却屈指可数，因此，年末招工难的因素在哪？怎样帮HR处理招人难难题？年末，诸多美容护肤公司的本年度项目推进跟不上预估进展，只...

有一些公司喜爱招骋应届毕业生，由于功能强大！而很多公司则更喜欢招有工作经验的非应届毕业生，也是由于功能强大！到底是应届毕业生好，还是是非非应届毕业生好？招应届毕业生有啥益处？弊端又有什么？喜爱招骋应...

一、公司男性陪产假有薪水吗?陪产假期内，用人公司一样要向员工结算薪水的。陪产薪水核算的形式有二种：1、若是用人公司有所为员工买生育险得话，员工休陪产假期内的薪水则由用人公司向有关部门申请办理。陪产假期...

绩效考评方式有什么？伴随着诸多融合社会心理学的新起人力资源资源优化配置观念的发生，一系列以绩效考核管理为研究内容的方式、专用工具和理论体系也因此发生。因而，绩效考评的办法也获得了充足的不断完善和反映...

第一、下决心索取薪水。尽管被欠薪，可是许多员工担心去索取薪水，怕用人公司找卫生行政部门的人际关系、找法律法规人员一起应对员工，最终让员工消耗時间、活力、钱财还拿不了薪水。这类担忧全是彻底多余的。是用...

很数次了，如果你累死累活招骋来的新员工干不了几日就需要离职。这是为什么？HR@黄秀静：绝大多数人是感觉具体情况和招聘面试时的不符合。HR@庞：两看，一是他/她自己是在脚踩两只船，一般做销售市场、业务流程一...

一、雇佣关系有病假工资吗雇佣关系并不是劳务关系，因此劳务公司工作人员得病后，在治病期内，一般是沒有病假工资的，但彼此另有承诺以外。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期就是指企业员工因生...

一、什么叫绩效工资绩效工资，也称一次性奖金，是依据员工的绩效考评結果给予的一次性奖赏，奖赏的方法与业绩考核涨薪有一些相近，仅仅针对业绩考核欠佳者不容易开展处罚。现代企业的工资体系发生了较大的转型，公...

公司在招骋重要职位优秀人才时，莫不十分谨慎，害怕“看错”，给公司产生巨大损失。可是，在具体招骋环节中，公司也是如何在点评侯选人的担任水平的呢?行驶的作法是，看一位侯选人是不是具备达到总体目标职位工作...

约面并不是打个电话那么简易。许多情况下，招骋方和应聘者通常由于数据的不对等，造成彼此沟通交流的不畅顺，因此，HR在拨通招骋电話时最好是保证以下几个方面：1、电话面试前，要干什么?①标识个人简历的来源于、...

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