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公司一般有什么福利吗
我们IT公司,老板想提高一下员工软福利,活跃公司气氛,比如买些健身器材,定期搞一些活动之类的,大家有什么好的建议么?
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同酬是按劳分配吗,劳动合同法有什么要求同酬是按劳分配吗1、《中华人民共和国劳动法》第四十六条要求：薪水分派理应遵照按劳分配标准，推行“同酬”。同酬就是指用人公司针对技术性和工作掌握情况同样的员工在从业...
60岁还能规定赔付误工吗,误工必须什么证实
60岁还能规定赔付误工吗,误工必须什么证实能够。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工依据受害者的误工费時间和收益情况明确。误工费時间依据受害者接纳医治的定点医疗机...
在中国加班工资有仲裁时效吗
大伙儿在日常生活之中为用人公司给予工作的時间肯定是有要求的，除此之外，剩余的時间都归属于自身的个人時间，假如用人公司规定自身加班加点，那麼依照在我国法律法规的要求，务必向员工付款相对应的加班工资。例...
拖欠农民工薪水是不是涉嫌犯罪吗？
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为避免 拖欠农民工薪水罪刑是啥？
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没签订合同自动离职有薪水吗
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在我国甘肃省离休的工作人员有高温费吗
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值勤和加班加点中间有什么差别？
广泛见解都觉得，值勤和加班加点是不一样的，殊不知实践活动中，用人公司为了更好地降低付款劳务报酬而有意搞混二者的定义。那麼值勤和加班加点中间有什么差别?及其值勤必须付款加班工资吗?要想搞清楚之上难题的盆...
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