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根据《中华人民共和国工会法》及相关法规,职工生日福利旨在提升职工归属感与满意度。法规规定,机关或企业应结合实际情况,为职工提供合理的生日福利。这通常包括发放生日慰问品(如蛋糕、礼品等),或组织生日庆祝活动,且发放标准需遵循公平、公正、公开原则,确保每位职工都能享受到相应福利。此外,福利发放应透明化,接受职工监督,以维护职工的合法权益。具体福利标准可能因地区及单位性质而异,但均需在合法范围内灵活调整。
我企业对极个别管理层和技术人员推行不按时工作中的年薪制(节假日日以外)并经工作主管机构审核准许,因而平常加班加点不付款加班工资并不违反规定,原社会保障部(1994)489号文第13条有明文规定,企业尽管不同...
答:依据《劳动法》第十八条的要求,违背法律法规、行政规章的劳动合同书和采用诈骗、危害等方式签订的无效合同。企业为员工交纳社保和依规付款加班费全是法律法规、政策法规明文规定的法定义务,这种合同文本违背...
问:我今年刚刚大学毕业,现应聘在一家合资企业工作。我听一些朋友说,在三资企业,职工所应享受到的一些社会福利保险待遇往往会通过货币的形式发给劳动者,而真正的参统手续却不能办理,现在我很想知道,在三资企...
一、侮辱诽谤罪怎样定义情节恶劣?针对诬蔑个人行为,法律法规规定要做到情节恶劣的情况下,那麼才可以以诽谤罪判罪惩罚。不然得话,只有作为民事法律侵权行为案子开展解决,这时就没法追责侵权人的法律责任了。依...
一、聘任制教师会被辞退吗?1、聘任制教师会被辞退。老师是属于定编员工的,并非不可以解雇的。2、老师发生体罚学生,经文化教育不变的、由品行不良等情况时,是可以辞退的。3、法律法规:《中华人民共和国教师法》...
一、退休职工的法律法规是啥?退休职工的法律法规是员工做到退休年龄的劳动合同书就停止,而且可以体验到相应的退休职工的工资待遇。最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条要求,用人...
一、假释期间出门要求是啥?假释期间出门要求是离去所生活的县市或是区县得话,是必须报监管行政机关准许。犯罪嫌疑人在假释考验期限内,理应遵循下列要求:1、遵循法律法规、行政规章,听从监管;2、依照监管机构的...
一、法律法规零工解雇要赔偿吗?法律法规零工解雇要赔偿,莫名其妙的解雇员工,全是必须为此开展一定的赔付或是赔偿的处置的。《劳动法》第四十七条 经济补偿金按员工在本部门工作的期限,每满一年付款一个月薪水...
一、要怎么写自行终止劳动合同申明合理?若是员工自行撰写的终止劳动合同申明朋友达到下述标准,则具备法律效力:1、行为主体达标被告方应具有终止劳动合同申明的标准,这也是毫无疑问的。2、法律行为真正法律行为...