一般企业有哪些福利

包括社会保险福利:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。

2011年中专毕业薪酬涨二成

东莞市职高大学毕业生的人才招聘会刚一开始，起薪就增涨了二成。日前，东莞育英岗位职业技术学校的专场招聘大会上，为吸引住大量中专毕业，用人公司给予的岗位的薪酬广泛增涨20%。从招聘会现场看来，与以往对比，...

每到年尾，员工就眼睁睁地盼望年终奖，老总和领导干部也为派发年终奖金而操劳着和测算着。经济效益好的企业派发奖励金非常简单，便是一考一核，依照今年初的制定的游戏的规则测算和派发就可以了。可是，经济效益不...

时许年末，年终奖发放触动初入职场员工的心，2020年合肥市初入职场年终奖金会发多少，会不会提升？新闻记者日前从此进行调研发觉，高的很有可能有几万元，大部分仅拿几百块。人社厅单位详细介绍，年终奖发放没有强...

龙年新春佳节要比以往早，在兔年的最后一个月，各种企业逐渐提前准备每一年一度的企业年会，公司的上班族在提前准备年度总结的另外也逐渐惦念2020年的“年终奖金”，有些人早已逐渐筹划“二节”期内的旅游计划……...

2012年，我国各省区陆续上涨了最低工资标准规范，员工薪水增涨及其社保等福利的提升，让企业的劳动力成本费提高贴近20%.对许多私营生产制造企业来讲，务必维持每一年13%之上的市场销售提高，才可以保持目前的薪酬...

恶意讨薪有哪些法律法规不良影响现阶段有关政策法规要求了回绝付款劳务报酬的酷刑，但仍未明文规定“恶意讨薪”的罪行。碰到相近状况能够依规向公安部门提到控诉，公安部门能够依据实际剧情以“敲诈”或“寻衅滋事...

广东人力资源局社保厅厅长欧真志14日在广东十一届人大五次大会举办的记者招待会上表明，广东省2020年整体劳动力状况稳定，不容易发生起起落落的状况。大会上，当有新闻记者问到2020年假后广东省在转型发展大环境下...

薪酬是一个极为比较敏感的话题讨论，搞好薪酬管理方法也是一件十分不容易的事儿，假如发生一些管理方法对策不妥，则很有可能会危害劳资双方的平稳。1、薪酬水平小于销售市场水平。销售市场上的薪酬水平是危害企业...

春节后第一场人才招聘会2月23日在广东工业高校举办，近300家企业设摊“招贤”，2万大学毕业生入场面试。有学员表明“月工资4000元算不上多了”。据广东在校大学生职业指导管理中心责任人详细介绍，广东教育厅为201...

值勤和加班加点全是在非上班时间从业工作中，比如：不仅有晚间加班加点也是有晚间值勤，不仅有假日值勤，也会假日加班加点。二者所占有的時间全是异常上班时间。那麼，该如何区分值勤和加班加点呢?员工常常碰到企...

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