一般企业有哪些福利

包括社会保险福利:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。

大小单双平台：你的企业开展了哪些企业文化与团队建设活动?

一年中，您的企业开展了哪些企业文化和团队建设活动？企业福利调查显示，45.9%的企业会进行文化和团队建设类活动。企业文化和团队建设类活动一般是在特定主题下进行的，形式上，最普遍的是团建(71.8%)和年会(61.4%...

一，被告方因公贷款未还是不是能够扣工资借款根据借款方，薪水是根据劳动合同书，并不是相同特性的债务，企业不可以立即扣减。“公款私存”的范畴(一)一般所指的“公款私存”。根据《刑法》及有关法律条文的要求，...

目前，大多数公司的人力资源管理仍处于薪酬福利体系的初级阶段，表现为:薪酬体系结构单一，福利体系要么没有，要么很少，员工抱怨多，人才保有率低；要么福利设置陈旧，无法体现应有的知觉，企业成本不断增加，员...

马上到年了，许多中小型企业也遭遇着放假了，可是每到春节长假后，中小型企业就发生离职、换工作大流。每到年之后，中小型企业就变成惹人的高峰时段，如何去分裂这一难点呢？实例：张艳在一家不上五十人的小公司做...

一、执行董事、主管所做的竞业协议个人行为的法律效力评定　　破产法要求了竞业协议条文，实际讲便是执行董事、主管不可担任与本企业运营特性一样的商业利益，不可自行解决与本身权益相关而又很有可能与企业利润发...

中科大洋企业是在我国视頻领域的行业龙头，与成都市索贝企业有着确立市场需求关联，2002年期内中科大洋企业曾尝试企业并购索贝企业，与索贝企业完成了深层次商谈，达成共识并预付款了订金，后因日本三星公司近乎二...

公司在聘请时常常会遇上那么一个状况，便是应聘者各层面情况都非常适合，可是其提起的薪酬规定却非常高，高于了企业定的薪酬规范。允许录取吧，这摆脱了企业原来的薪资架构，老员工会出现建议;不同意吧，又恐其难...

一般来说，企业都想聘请有适合的教学及岗位环境的人。但我要再加上第三条因素：求职者是不是确实对你的设备有激情？由于假如求职者沒有掌握并喜爱喜欢你的商品，那麼任何的教学和工作经历都无关痛痒。公司员工招聘...

前一天，去一个盆友那边，他已经招聘面试员工，他是一间市场销售型的IT企业，员工有50多的人。招聘面试结束后，他说道目前企业员工有空缺，招骋有工作压力。我淡淡笑道了，询问他招聘面试有哪些步骤和规范。他说道...

2021年有一个案件被好几家新闻媒体普遍关心，便是华为集团提起诉讼三名前员工各自为上海市沪科企业、ｕｔ斯达康企业员工因涉嫌偷盗商业机密、损害专利权。该案子被曝出以后，在社会各界造成很大异议和反应。现阶段...

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