一般企业有哪些福利

包括社会保险福利:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。

竞业协议的效果是如何

　　竞业协议便是相对应的企业为了更好地避免对应的商业机密泄漏采用的一种对策的，针对竞业协议关键也是为了更好地避免高管发生商业机密泄漏的情况发生的。下边就由我们为各位产生竞业协议的效果是什么样的相关内...

　　一些安全性极强的领域一般都是与员工承诺竞业协议，竞业协议存有除外情况，例如未签署书面形式协议书，未付款竞业协议赔偿等。下边是我们为各位产生竞业协议除外是什么样的所有内容。期待可以协助我们处理相对...

天凉了，应聘者站不起来招聘面试，招聘面试失约率又飙新纪录！HR该怎样邀约应聘者招聘面试，才可以降低失约，提升在场率？这跟HR的应聘邀请方法有挺大关联哦！那HR怎样邀约应聘者招聘面试呢？HR挑选出一批觉得较为...

一、被车撞老总扣驾驶员薪水合理合法吗不合理合法。依据《工资支付暂行规定》第十五条要求，用人公司不可乱扣员工薪水。有以下情形之一的，用人公司能够代缴员工薪水：(一)用人公司扣缴的个人所得税;(二)用人公司...

你是不是细心细读过招聘信息的言外之意？“大神汇集”实际上是说“企业里属兔的朋友许多”，“直进关键精英团队”实际上是由于“企业并未设定单核心精英团队岗”……了解实情的我泪水往下流……1、股权激励计划取...

关键员工的辞职是每一家企业在管理工作最烦恼的现象之一，这如同企业头顶的金箍一样，隔三差五会刺疼企业每一根毛细血管和神经系统。由于做为企业的核心人物和业绩考核奉献种植大户，她们的离开必然干扰企业在各领...

前不久我收到了企业朋友共享的招骋小故事，听完笑喷了，但是笑过之后，情绪却非常的寂寥，由于朋友碰到的与大家美容连锁顾客碰到的是一样的！先介绍一下大家138美容人才网是做啥的？致力于美容连锁大数据招聘近十...

人在江湖漂，哪里有不不湿鞋。这儿所指的是指这些不靠谱的招骋中言外之意，不晓得有多少受害人被这种“薪酬面议，给予各种各样福利，充足大的进步室内空间”给伤了。下边咱就来数一数这些不靠谱的招骋言外之意。招...

眼见办公室桌子上的日历，一盘算，离2016年仅有不上10天了。针对繁忙一年的HR们，大伙儿这时比往日更为忙、十分忙！忙得不知道冬季寒，那我也来述说她们在忙哪些。一、好苦感觉好累!忙人力资源管理方案的制订人力...

招骋怎么识别一般候选人与杰出人才？招骋怎么识别优秀人才，这针对HR而言既简易，由于它是基本专业技能，但也艰难，由于如今求职者确实“太精”了，很会包裝自身！造成HR分不清楚“真假优秀人才”，假如优秀人才也...

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