公司可以不计提工资

公司的员工工资不计提直接发的时候走费用可以吗？不可以,必须经过应付职工薪酬科目。计提的时候借:XX费用,贷:应付职工薪酬发放的时候借:应付职工薪酬贷:库存现金或者银行存款这样工资就进

加班工资是按总标准工资测算吗

一、加班工资是按总标准工资测算吗?加班工资一般并不是依照总标准工资测算的，要精确测算加班工资，最先务必恰当明确加班工资的测算数量，实践活动实际操作中实际要掌握以下几个方面：1、假如劳动合同书有确立承诺...

一、没发放工资先扣个人社保合理合法吗?从在我国施行的对应的法律法规现行政策中得知没发放工资先扣个人社保不是正规的。个人社保不可独立扣减，反而是理应伴随着当月的薪酬扣减以后去派发，如果有公司单位为此为...

一、加班费包括哪些项目?1、假如劳动合同书有确立承诺薪水额度的，理应以工作合同约定的薪水做为加班费计算标准。理应留意的是，假如劳动合同书的薪水新项目分成“标准工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，理应...

一、加班工资按最低工资有效吗?1、显而易见是不科学的，假如劳动合同书有确立承诺薪水额度的，理应以工作合同约定的薪水做为加班费计算标准。理应留意的是，假如劳动合同书的薪水新项目分成“标准工资”、“岗位工...

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一、计件工资加班费计算数量应当如何计算1、假如劳动合同书有确立承诺薪水额度的，理应以工作合同约定的薪水做为加班费计算标准。理应留意的是，假如劳动合同书的薪水新项目分成“标准工资”、“岗位工资”、“职...

一、加班工资依照哪些薪水来计算?要精确测算加班工资，最先务必恰当明确加班工资的测算数量，实践活动实际操作中实际要掌握以下几个方面：1、假如劳动合同书有确立承诺薪水额度的，理应以工作合同约定的薪水做为加...

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一、加班工资不低于最低工资是合理合法的吗？只需不低于最少的规范一般全是归属于合理合法的，《劳动合同法》第31条要求：公司单位分配加班加点的，应当相关要求向员工付款加班工资。《工资支付规定》第14条要求，...

一、合同书里承诺的加班费要求有哪些?合同书里承诺的加班费要求是重视依照合同书之中所承诺的加班费来完成付款，合同文本承诺违背法律法规的为失效条文，自合同签订时该条款就失效。二、加班工资怎么计算?如果有确...

一、标准工资与加班工资有关系吗?要精确测算加班工资，最先务必恰当明确加班工资的测算数量，实践活动实际操作中实际要掌握以下几个方面：1、假如劳动合同书有确立承诺薪水额度的，理应以工作合同约定的薪水做为加...

一、加班加点時间企业不给薪水听该怎么办理企业沒有全额付款员工加班工资，员工可以向劳动监察大队举报，还可以申请劳动仲裁开展消费者维权。可以认为终止劳动合同，并规定企业付款经济补偿金。加班工资就是指员工...

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