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公司可以不计提工资
公司的员工工资不计提直接发的时候走费用可以吗？不可以,必须经过应付职工薪酬科目。 计提的时候借:XX费用,贷:应付职工薪酬 发放的时候借:应付职工薪酬 贷:库存现金或者银行存款 这样工资就进
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公司不及时发工资怎么办
每个公司发工资的时间都是相对固定的，就是每个月的那天，如果遇有特殊情况的话，可以适当延长几天。这里的特殊情况当然要符合法律规定的条件，否则的话就属于不及时发工资的情况。要是遇到这样的情况，员工该怎么...
加班费测算数量如何确定
加班费测算数量如何确定用人公司分配员工在休息日加班加点，那麼毫无疑问就需要付款相对的加班工资，它是无可非议的事儿。通常在预估加班工资的实际金额的情况下，必须了解加班工资的测算数量与测算指数。许多盆友...
薪酬体系设计中常见的几个问题
在薪酬体系设计方案中，只需要做到一个关键点内部公平，外部竞争。为了设计合理、科学的薪酬体系和薪酬体系，以下20个常见问题不容忽视。1.公司的工资结构可以显示在工资单上吗？基本工资、职务工资、各类岗位补贴...
2016年《工资支付暂行规定》_劳动合同法工资支付要求
工资支付政策法规的执行，确保员工能在法律法规的维护下得到劳务报酬，为维护保养员工一切正常扣除劳务报酬，并标准用人公司的工资支付个人行为，社会保障部依据《劳动法》制订了《工资支付暂行规定》。文件目录《...
领导干部不发工资该怎么办？
大家常说的领导干部不发工资，实际上也是指企业老总不发工资。依据数据调查报告，许多员工都曾遇到过领导干部不发工资的状况。那麼，这时她们应该怎么办呢？该根据如何的方法才可以讨要自身的薪水酬劳？为您做详解...
企业不发工资条合理合法吗？
大家大家都了解，工资单上边是有大家员工该领是多少薪水及其发该薪水的根据等，可是，结合实际，有一些用人公司为了更好地一己私利却不发工资条，用人公司这类作法合理合法吗？我立刻在下文为大伙儿详细介绍。企业...
老板不给员工发工资怎么办？
作为劳动者，你是否遇到过老板不发工资的情况。从法律层面上来讲，这样的行为本身就是违法的。老板要是不给员工发工资的话，需要承担法律责任。那对于员工来讲，你知道此时该怎么处理吗？详细内容请阅读下文了解。...
拖欠工资法律咨询之拖欠工资怎么办
一、拖欠工资怎么办：遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调...
薪级工资的表述和相关内容
薪级工资，说白了就是指薪水依据薪级来明确的，这类规章制度能够是工作员更为勤奋为企业企业无私奉献，薪水的高矮与自我表现挂勾，可以合理推动企业权益提高，提高工作效率。接下来类由的我为大伙儿详细介绍相关薪...
薪级工资怎么计算 薪级工资代表什么意思
许多员工在取得薪水的情况下，都关注薪水的构成，只关注最终的数据。因此，绝大多数员工对薪级工资不是掌握的，也不知道薪级工资怎么计算?因此，针对这个问题，我在下文就为大伙儿浅要的剖析一下，期待对大伙儿有...
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