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公司可以不计提工资
公司的员工工资不计提直接发的时候走费用可以吗？不可以,必须经过应付职工薪酬科目。 计提的时候借:XX费用,贷:应付职工薪酬 发放的时候借:应付职工薪酬 贷:库存现金或者银行存款 这样工资就进
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员工的薪水该怎么付款
依据在我国《劳动合同法》中的要求，用人公司每一个月最少要付款一次薪水给员工，另外规定务必要以贷币的方式付款。但事实上，员工的薪水是怎么付款的，很有可能很多人还搞不懂，下边就要我给你做详尽解释吧。一、...
甘肃工资指导线是如何的？
在企业里辛苦工作的每一位，一定日盼夜盼加薪，它是与大家本人生活密切有关的事儿;政府部门也会适度发布工资指导线，它是对国民生产总值的宏观经济配制现行政策。因此，大家普通百姓会特别关注政府部门发布的工资...
薪水要怎么付款才好
薪水针对员工而言全是很重要的，乃至关联到一个家中的固定收入。但就许多员工而言，实际上都并不是很清晰法律法规中要求的薪水要怎么付款。在碰到企业欠薪的情况下，也不清楚应当如何处理。下边就要我给你做详解吧...
双倍工资应当怎么计算 如何计算双倍工资
在现代社会中，员工们的法制观念也慢慢的获得了提升，了解假如用人公司规定其在周六、周日加班加点得话，就应当按照法律法规，向其付款双倍工资，不然自身能够申请办理劳动仲裁。那麼，双倍工资应当怎么计算？请追...
端午节工资怎么算
对于上班族而言，最开心的莫过于放假啦。令人期待的端午佳节即将到来，很多的都想着可以回家陪陪家人。但是，在放假时，最悲催的就是那些因为公司特殊情况而不得不加班的朋友了。过节时加班，虽然会缺少回家陪家人...
测算加班工资的数量是怎么明确的
在用人公司分配员工加班加点的状况下，这时必须依照国家规定的规范付款其相对应的加班费。而在具体测算加班费的情况下，除开要了解测算的规范外，还必须弄清楚测算加班工资的数量和具体加班加点的時间长度。在其中...
应当如何来测算双倍工资
在劳务纠纷中，双倍工资是员工十分关心的法律问题之一。那麼，结合实际，到底应当如何来测算双倍工资呢?假如在您测算出了双倍工资后，用人公司不计付得话，那您能够挑选根据诉讼的方法去索取薪水，那么就双倍工资...
公司没发高温费该怎么办？
强烈推荐： 最低工资标准要求 最低工资标准规范 薪级工资 病假工资 拖欠工程款担保金 试用期工资规范夏天到来，温度一天天上升。承受天气炎热工作中的大家是很艰辛的。在这类状况...
员工的薪水要怎么给才好
薪水是对员工的劳动者的酬劳，也是许多中低层收益员工的经济来源，殊不知实际中经常发生用人公司并不依照法律法规和合同书的承诺发工资，无端克扣工资乃至推迟付款薪水等情况常常产生。为了更好地遏制该状况进一步...
用人公司应当如何付款薪水给员工
尽管我国颁布各类工资支付现行政策，用人公司欠薪的情况依然很普遍，承包单位房地产商拖欠农民工薪水的情况也是司空见惯。那麼，用人公司应当如何付款薪水给员工呢?在关于劳动仲裁案子中应怎样证实自身的认为，产...
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