0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司可以不计提工资
公司的员工工资不计提直接发的时候走费用可以吗？不可以,必须经过应付职工薪酬科目。 计提的时候借:XX费用,贷:应付职工薪酬 发放的时候借:应付职工薪酬 贷:库存现金或者银行存款 这样工资就进
相关内容
双倍工资的测算是如何的
双倍工资的测算是如何的双倍工资是《劳动合同法》第82条要求的。关键是在用人公司未与员工签署书面形式劳动合同书时的要求，我们中国人喜爱把二倍称作二倍，好似顾客消费者保护法第49条的二倍赔付。很多人将双倍工...
加班加点1.5倍怎么计算 如何计算加班工资
一、加班加点1.5倍怎么计算1.5倍薪水计算方式：月薪收益÷(月计薪天数×8钟头)×1.5×加班加点時间加班工资的测算数量1、假如劳动合同书有确立承诺薪水金额的，理应以劳动合同书承诺的薪水做为加班费计算标准。理...
双倍工资差值计算方式是如何
双倍工资差值计算方式是如何双倍工资是《劳动合同法》第82条要求的。关键是在用人公司未与员工签署书面形式劳动合同书时的要求，我们中国人喜爱把二倍称作二倍，好似顾客消费者保护法第49条的二倍赔付。很多人将双...
劳动合同法中加班费计算是怎么要求的
劳动合同法中加班费计算是怎么要求的劳动合同法加班工资按下列方法测算；如果有确立承诺金额的，理应以劳动合同书承诺的薪水做为加班费计算标准。理应留意的是，假如劳动合同书的薪水新项目分成“标准工资”、“薪...
加班工资的测算数量规范是啥
加班工资的测算数量规范是啥加班工资的测算数量如何确定要精确测算加班工资，最先务必恰当明确加班工资的测算数量，实践活动实际操作中实际要掌握以下几个方面：1、假如劳动合同书有确立承诺薪水金额的，理应以劳...
21省区发布二零一五年公司工资指导线
近日，广东省等多地发布了二零一五年公司工资指导线。据中国新闻网新闻记者不彻底统计分析，截止11月24日，全国各地现有2一个省(区、市)公布了二零一五年公司工资指导线。与上年对比，2021年全国各地工资指导线多...
企业压了一个月薪水不想上班怎么处理
一、企业压了一个月薪水不想上班怎么处理企业压了一个月薪水不想上班是能够的，员工能够马上消除劳动合同书。二、工资支付時间的规定：第一，工资支付理应以贷币方式、按月、依照用人公司与员工承诺的金额，付款给...
休假延迟发放工资合理合法吗
休假延迟发放工资合理合法吗因休假而延迟发放工资不合理合法。依据社会保障部《工资支付暂行规定》(劳部发(1994)489号)、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)要求，薪水理应依照劳动...
拖欠工资赔偿费有什么要求
拖欠工资赔偿费有什么要求会规定补足薪水，对赔偿费沒有别的规定。《工资支付暂行规定》第十八条所称“无端托欠”是指用人公司无书面通知超出要求付薪時间未付款员工薪水。不包括：(1)用人公司碰到非人力资源能够...
员工假如得病怎样请病假？
一、员工假如得病怎样请病假?病事假申请办理步骤用人企业有不一样的要求，但是如出一辙，便是携带医院门诊的诊断证明，主治医师的病假条找企业负责人领导干部签名，随后到人力资源部申请办理有关办理手续。针对实...
相关文章
相关标签
热门资讯
service@vpshop.cn
建议与咨询
fliplus08
微信号咨询
关注微信公众号
扫码下载APP
用户搜索：
热门搜索：
Copyright © 2016–2021. 押大小赚钱的软件叫什么
版权所有 |
粤公网安备 44030502007904号 |
粤ICP备16073333号 |
食品经营许可证JY14403050090160