公司工资没有计提

您好!你没有计提可以补充计提的。关键是你平时要有申报。

工资形式和计算方法是怎样的

因为工种的不同，工资的发放形式也有所不同。比如，家政类的工作可能会按时间发放工资，制造行业可能以计件的形式发放工资;企事业单位更多的是定额工资，除此之外，可能还有各种奖金津贴。除了工资形式影响工资以...

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劳动者在工作时，除了关心前途出路外，就是工资了，谁都不想自己的辛苦辛劳打了水漂。但是用人单位可不这么想。现实中，经常会出现企业违法支付工资的情形，那到底什么情况属于企业违法支付工资？我们一起在下文中...

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文化教育为国家之压根。一个国家沒有优良的教育体系就代表着这一我国的将来就沒有光辉，而做为文化教育的先峰战士职业也就是老师，她们的素养和薪酬等层面的要素就立即的危害到国民教育系列的发展趋势。文中就教师...

很有可能许多员工在具体工作中全过程上都遇到过用人公司扣自身薪水的状况，有的可能是企业统一选购个人社保而必须扣工资，但有些是由于员工常常晚到等缘故而扣工资。那麼从法律法规视角看来，用人公司扣工资违反规...

【为你推荐】中卫律师双台子区律师南漳县律师卫辉市律师楚雄市律师永和县律师黄石律师一般劳动者的工资个税、社保费用，基本都是由所在的单位统一代扣代缴的。单位这样的行为属于合法的。但现实中...

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【为你推荐】甘洛县律师禅城区律师蜀山区律师寿阳县律师新荣区律师古丈县律师乌兰县律师单位扣工资的情况一般分为两种，合法的和违法的，其中合法的扣工资其实多数都是代职工扣一些费用。那具体来...

【为你推荐】沁县律师防城港律师桃城区律师台前县律师鼓楼区律师从江县律师沁源县律师我国法律规定劳动权既是公民的权利有事公民的义务，在为企业创造经济利益的同时企业也要相应的给付我们工资，...

端午节将至，有不少人已准备好出行旅游，而有一些公司员工被要求留下加班工作。节假日的时间属于员工个人所有，故在端午节放假期间参加工作的的其工资报酬是需要另行计算的，这一点相信众多劳动者都有所了解，那么...

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一、休息日工资应该怎么算工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。一般来说，劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下，是没有工资的。但是，由于劳动者与用人单位相比...

若有些人问付款双倍工资的范畴，实际上也是指在什么情况用人公司理应付款给员工双倍工资。必须留意，员工在向企业认为双倍工资的情况下，若不符合要求的情况，那麼这时肯定是不容易获得适用的。那到底付款双倍工资...

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