公司工资没有计提

您好!你没有计提可以补充计提的。关键是你平时要有申报。

员工积极加班加点有加班费吗

员工积极加班加点有加班费吗赵某在一家公司从业会计工作。因为工作目标较重，有时候，她在8钟头内完不了每日任务，便全自动加班加点。一年之后，赵某承受不住偏重的每日任务，不会再与公司继签劳动合同书，但她规...

工资条的作用有哪些工资的发放方式多种多样，但发放后，单位往往给职工一张细长的工资条，上面载明了职工每月工资的总额及构成。对于大部分职场人士来说，少有人细致了解过自己工资条的构成。工资一般由六个部分组...

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目前为止，全国各地现有30个省(区、市)上涨或是公布上涨了最低工资标准规范，均值上涨幅度达20%上下。唯一沒有发布最低工资标准规范调节计划方案的重庆，也已对外开放表明现有已经审核当中的上涨计划方案，这代表...

计件工资制是按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬，不是直接按照工作时间支付工资。需要注意，在计件工资制中，劳动者工作时间比较随意，一般没有很固定的上班时间。因此有的人就在...

　　在现代社会不一样的公司及其不一样的职位是拥有不一样的方法来测算相对应的薪水的，可是很多人都不清楚记件算术的薪水的最低工资标准规范多少钱。下边就要我为大伙儿产生计时工资最低工资标准规范的相关内容，...

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零工与合同工具有相同待遇吗零工与合同工应当具有相同待遇。《劳动法》第二条中"员工"其范畴是很普遍的，既也包含了宣布员工，也包含了零工。因而，合同工也罢，零工也好，只需一旦与用人公司产生了劳务...

克扣工资的法律依据,克扣工资如何评定的一，克扣工资的法律依据依据《劳动合同法》第85条的要求，用人公司未按照劳动合同书的承诺或未按照此方法要求付款员工劳务报酬的，由工作行政机关勒令期限付款劳务报酬;贷款...

销售市场上可卖的物品都是在价格上涨了，能够自身的工资却没涨。如何向老总提涨薪呢?再不向老总提涨薪的事，可能存活就是个问题了吧。138job我为您汇总怎样向老总提涨薪?六大提涨薪窍门帮您忙，让涨薪变成毋庸置疑...

离职后企业没发绩效考核工资该怎么办假如企业不付款薪水，能够先电話举报到本地工作稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》开展监督管理，并勒令改正;假如还不好能够立即到工作行政机关申请办理劳动仲裁，...

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