公司工资没有计提

您好!你没有计提可以补充计提的。关键是你平时要有申报。

什么状况下归属于企业违反规定付款薪水

什么状况下归属于企业违反规定付款薪水一、企业违反规定付款薪水的状况有什么1、付款的內容和時间不合理合法。《劳动法》和《工资支付暂行规定》中明文规定，薪水理应以法定货币付款，不可以商品及商业票据取代贷...

公司目标考评,没进行工作中假如加班加点要给加班工资吗不给。不用给加班工资情况一、周休日加班加点并分配调休的情况在《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发〔1997〕271号)作出了解释：依据《劳动法》...

伴随着在我国社会发展基本诊疗进一步推动和发展趋势，许多员工都逐渐关心个人社保的难题。个人社保做为一种强制选购的商业保险，对员工的生活保障拥有十分关键的功效。那麼，在我国标准工资，也就是说白了的最低工...

实际中我们在发放工资以前企业都是会用小纸条的方式给大家发工资单，很多人对工资单表明不以为意而且感觉工资单上的內容与大家的可以取得的薪水总数并沒有进出，因此工资单压根起不上具体的用途。下边我就告知大伙...

标签：福利工资公司工资没有计提公司工资

工资单也就是员工在用人公司工作以后，得到工薪阶层的一种证实凭据。员工假如发觉工资单派发有什么问题，很有可能会想起检举举报。可是何时能够开展检举呢?假如要检举，又应当挑选哪些的方式呢?下列便是我为您梳理...

一、被企业解雇员工可领失业保险金吗具有以下标准的失业人员，能够领到失业金，并与此同时按照规定享有别的各类失业险工资待遇：(1)依照要求参与失业险，所属单位和自己已依照要求执行交费责任满一年的;(2)非因自...

截止4月21日，2014年全国各地一共有9省份调节了最低工资标准规范，月最低工资标准均值增长幅度约13%。它是《经济参考报》新闻记者在全国各地相继公布的信息内容基本上做出的初步统计。据统计，国家人社部将在最近...

《经济参考报》新闻记者初步统计，2014年上半年度现有重庆市、陕西省、深圳市、山东省、北京市、上海市、天津市、山西省、甘肃省、青海省、云南省、四川等12省份调节了最低工资标准规范。月最低工资标准均值增长幅...

北京市近日发布了2014年公司工资指导线。据中国新闻网新闻记者不彻底统计分析，截止6月17日，2021年全国各地现有10个省(区、市)公布了2014年的公司工资指导线，在其中，河南省和新疆省的基准点最大，均为15%。特别...

双倍工资，便是二倍薪水的含意。那麼，结合实际，针对赔付的双倍工资应当怎么计算呢?除此之外，在了解如何计算双倍工资的与此同时，大家还需要留意与之有关的时效性难题，那从法律法规的角度观察，双倍工资有没有...

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